ABS® hrms

ABS® - 인적 자원 관리 시스템

ABS의 Digital은 소규모, 중간 규모 및 대규모 조직을 위한 인적 자원 관리 시스템을 제시합니다. HRMS의 디지털 플랫폼은 휴가 관리, 시간 관리 및 전 세계 어디에서나 직원 정보 처리와 같은 회사의 모든 기본 HRMS 요구 사항을 다룹니다.

ABS의 인적 자원 관리 시스템의 특징

직원 관리:
성공을 위해서는 모든 비즈니스와 부문에서 적절한 관리가 필요합니다. 또한 인력은 조직의 생명선이므로 경영진은 직원에게 최선이어야 합니다. 이와 관련하여 직원 관리의 필요성이 가장 중요합니다.

출석 관리:
시간 회계, 규율, 생산성 및 법적 준수에 필수적인 일련의 활동 및 직원 프로세스입니다.

시간표:
작업표는 고용주가 특정 직원이 특정 기간 동안 근무한 시간을 추적하는 데 사용할 수 있는 데이터 테이블입니다. 기업은 작업표를 사용하여 작업 및 프로젝트에 소요된 시간을 기록합니다.

대시보드 보고 차트:
대시보드에 하나 이상의 위젯 또는 차트를 추가하여 팀의 진행 상황을 볼 수 있습니다. 사용자 정의 가능

휴가 및 휴가 관리:
휴가, 병가, 의료 휴가, 육아 휴가 및 개인 시간과 같은 휴가 요청을 관리하기 위한 일련의 정책 프로세스입니다. 이 프로세스에는 일반적으로 휴가 요청 양식 제출, 승인을 위해 보고로 라우팅, 급여 목적으로 HR 부서에 알리고 직원 기록 로깅이 수반됩니다.

비용 관리:
비즈니스 비용 입력을 단순화 및 자동화하고 비용을 합리화하며 종이 추적을 제거하고 관리 노력을 줄입니다. 비용 관리 소프트웨어는 비용 절감 기회를 식별하고 비용을 분석합니다.

채용 관리:
ABS는 채용의 마스터가 될 수 있도록 편견 방지 기술을 고객에게 배포합니다.

생체 인식 통합:
ABS는 고객에게 개인 데이터를 보호하고 기밀 거래를 보장하기 위해 온라인으로 이동하고 증가하도록 조언하고 있습니다. 오늘날 세계에서 끊임없는 도전입니다.

교육 모듈:
ABS 디지털 교육 파트너는 분석, 설계, 개발, 구현 및 평가를 의미합니다.

문서 관리:
ABS는 조직이 문서를 디지털 방식으로 관리할 수 있도록 도와줍니다. 권한이 있는 사용자가 액세스하고 공유할 수 있는 모든 HR 문서에 대한 중앙 리포지토리를 제공합니다.