ABS® - نظام إدارة الموارد البشرية على الهاتف المحمول
advertisement
| الاسم | ABS® hrms |
|---|---|
| الإصدار | 3.5.1 |
| تحديث | 25 نوفمبر 2024 |
| الحجم | 39 MB |
| الفئة | أعمال |
| عمليات التثبيت | 500+ |
| مطوّر البرامج | ARDENS BUSINESS SOLUTIONS PRIVATE LIMITED |
| Android OS | Android 6.0+ |
| Google Play ID | com.abs.hrms_app |
ABS® hrms · لقطات شاشة
ABS® hrms · الوصف
ABS® - نظام إدارة الموارد البشرية
تقدم ABS الرقمية نظام إدارة الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم. تغطي المنصة الرقمية لنظام إدارة الموارد البشرية جميع احتياجات نظام إدارة الموارد البشرية الأساسية لشركة مثل إدارة الإجازات وإدارة الوقت ومعالجة معلومات الموظفين في أي مكان في العالم
ميزات نظام إدارة الموارد البشرية في ABS
إدارة شؤون الموظفين:
الإدارة السليمة مطلوبة في كل شركة وقطاع للنجاح. علاوة على ذلك ، نظرًا لأن القوة العاملة هي شريان الحياة للمؤسسة ، يجب أن تكون الإدارة هي الأفضل بالنسبة لهم. في هذا الصدد ، فإن الحاجة إلى إدارة الموظفين أمر بالغ الأهمية.
إدارة الحضور:
مجموعة من الأنشطة وعمليات الموظفين الأساسية لمحاسبة الوقت والانضباط والإنتاجية والامتثال القانوني.
ورقة التوقيت:
الجدول الزمني هو جدول بيانات يمكن لصاحب العمل استخدامه لتتبع الوقت الذي عمل فيه موظف معين خلال فترة معينة. تستخدم الشركات الجداول الزمنية لتسجيل الوقت الذي يقضيه في المهام والمشاريع
مخطط تقارير لوحة المعلومات:
احصل على رؤية حول تقدم فريقك عن طريق إضافة عنصر واجهة مستخدم أو مخطط أو أكثر إلى لوحة المعلومات الخاصة بك. قابل للتخصيص
إدارة الإجازات والإجازات:
مجموعة من إجراءات السياسة لإدارة طلبات الإجازات ، مثل أيام الإجازة ، والإجازة المرضية ، والإجازة الطبية ، والإجازة الوالدية ، والوقت الشخصي. تستلزم هذه العملية عادةً إرسال نماذج طلب الإجازة ، وتوجيهها إلى التقارير للموافقة عليها ، وإخطار قسم الموارد البشرية لأغراض كشوف المرتبات ، وتسجيل سجلات الموظفين.
إدارة حساب:
فهو يبسط إدخال مصروفات الأعمال ويؤتمته ، ويبسط النفقات ، ويزيل الأثر الورقي ، ويقلل من الجهد الإداري. يحدد برنامج إدارة النفقات فرص توفير التكاليف وتحليل النفقات.
إدارة التوظيف:
تنشر ABS لعملائها تقنية مضادة للتحيز ليكونوا أساتذة في التوظيف
التكامل البيومتري:
تنصح ABS عملاءها بالذهاب إلى الإنترنت وزيادة نشاطهم من أجل حماية البيانات الشخصية وضمان أن المعاملات السرية تمثل تحديًا دائمًا في عالم اليوم
وحدة التدريب:
ABS شريك تدريب رقمي يرمز إلى التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم.
إدارة الوثائق:
تساعد ABS المؤسسات على إدارة مستنداتها رقميًا. يوفر مستودعًا مركزيًا لجميع مستندات الموارد البشرية ، والتي يمكن الوصول إليها ومشاركتها من قبل المستخدمين المصرح لهم.
تقدم ABS الرقمية نظام إدارة الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم. تغطي المنصة الرقمية لنظام إدارة الموارد البشرية جميع احتياجات نظام إدارة الموارد البشرية الأساسية لشركة مثل إدارة الإجازات وإدارة الوقت ومعالجة معلومات الموظفين في أي مكان في العالم
ميزات نظام إدارة الموارد البشرية في ABS
إدارة شؤون الموظفين:
الإدارة السليمة مطلوبة في كل شركة وقطاع للنجاح. علاوة على ذلك ، نظرًا لأن القوة العاملة هي شريان الحياة للمؤسسة ، يجب أن تكون الإدارة هي الأفضل بالنسبة لهم. في هذا الصدد ، فإن الحاجة إلى إدارة الموظفين أمر بالغ الأهمية.
إدارة الحضور:
مجموعة من الأنشطة وعمليات الموظفين الأساسية لمحاسبة الوقت والانضباط والإنتاجية والامتثال القانوني.
ورقة التوقيت:
الجدول الزمني هو جدول بيانات يمكن لصاحب العمل استخدامه لتتبع الوقت الذي عمل فيه موظف معين خلال فترة معينة. تستخدم الشركات الجداول الزمنية لتسجيل الوقت الذي يقضيه في المهام والمشاريع
مخطط تقارير لوحة المعلومات:
احصل على رؤية حول تقدم فريقك عن طريق إضافة عنصر واجهة مستخدم أو مخطط أو أكثر إلى لوحة المعلومات الخاصة بك. قابل للتخصيص
إدارة الإجازات والإجازات:
مجموعة من إجراءات السياسة لإدارة طلبات الإجازات ، مثل أيام الإجازة ، والإجازة المرضية ، والإجازة الطبية ، والإجازة الوالدية ، والوقت الشخصي. تستلزم هذه العملية عادةً إرسال نماذج طلب الإجازة ، وتوجيهها إلى التقارير للموافقة عليها ، وإخطار قسم الموارد البشرية لأغراض كشوف المرتبات ، وتسجيل سجلات الموظفين.
إدارة حساب:
فهو يبسط إدخال مصروفات الأعمال ويؤتمته ، ويبسط النفقات ، ويزيل الأثر الورقي ، ويقلل من الجهد الإداري. يحدد برنامج إدارة النفقات فرص توفير التكاليف وتحليل النفقات.
إدارة التوظيف:
تنشر ABS لعملائها تقنية مضادة للتحيز ليكونوا أساتذة في التوظيف
التكامل البيومتري:
تنصح ABS عملاءها بالذهاب إلى الإنترنت وزيادة نشاطهم من أجل حماية البيانات الشخصية وضمان أن المعاملات السرية تمثل تحديًا دائمًا في عالم اليوم
وحدة التدريب:
ABS شريك تدريب رقمي يرمز إلى التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم.
إدارة الوثائق:
تساعد ABS المؤسسات على إدارة مستنداتها رقميًا. يوفر مستودعًا مركزيًا لجميع مستندات الموارد البشرية ، والتي يمكن الوصول إليها ومشاركتها من قبل المستخدمين المصرح لهم.
