ABS® - Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia di ponsel
advertisement
| Nama | ABS® hrms |
|---|---|
| Versi | 3.4.2 |
| Memperbarui | Okt 30, 2024 |
| Ukuran | 32 MB |
| Kategori | Bisnis |
| Instal | 500+ |
| Developer | ARDENS BUSINESS SOLUTIONS PRIVATE LIMITED |
| Android OS | Android 5.0+ |
| Google Play ID | com.abs.hrms_app |
ABS® hrms · Jepretan Layar
ABS® hrms · Deskripsi
ABS® - Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia
ABS Digital menghadirkan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia untuk organisasi skala Kecil, Menengah, dan Besar. Platform digital HRMS mencakup semua kebutuhan dasar HRMS perusahaan seperti manajemen Cuti, manajemen Waktu, dan Menangani informasi karyawan di mana saja di Globe
Fitur Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia ABS
Manajemen Karyawan:
Manajemen yang tepat diperlukan di setiap Bisnis dan sektor untuk sukses. Selain itu, karena tenaga kerja adalah sumber kehidupan suatu Organisasi, manajemen harus menjadi yang terbaik untuk mereka. Dalam hal ini, kebutuhan akan manajemen karyawan adalah yang terpenting.
Manajemen kehadiran:
Serangkaian aktivitas dan proses karyawan yang penting untuk penghitungan waktu, disiplin, produktivitas, dan kepatuhan hukum.
Lembar Waktu:
Lembar waktu adalah tabel data yang dapat digunakan pemberi kerja untuk melacak waktu kerja karyawan tertentu selama periode tertentu. Bisnis menggunakan lembar waktu untuk mencatat waktu yang dihabiskan untuk tugas dan proyek
Bagan Pelaporan Dasbor:
Dapatkan visibilitas ke kemajuan tim Anda dengan menambahkan satu atau beberapa widget atau bagan ke dasbor Anda. Dapat disesuaikan
Manajemen liburan dan cuti:
Serangkaian proses kebijakan untuk mengelola permintaan cuti, seperti hari libur, cuti sakit, cuti medis, cuti orang tua, dan waktu pribadi. Proses ini biasanya memerlukan pengiriman formulir permintaan cuti, meneruskannya ke pelaporan untuk persetujuan, memberi tahu departemen SDM untuk tujuan penggajian, dan mencatat catatan karyawan.
Manajemen Pengeluaran:
Ini menyederhanakan dan mengotomatiskan entri pengeluaran bisnis, merampingkan pengeluaran, menghilangkan jejak kertas, dan mengurangi upaya administratif. Perangkat lunak manajemen biaya mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan menganalisis biaya.
Manajemen rekrutmen:
ABS menerapkan teknologi anti-bias kepada pelanggannya untuk menjadi ahli dalam Rekrutmen
Integrasi Biometrik:
ABS menyarankan klien mereka pergi dan meningkatkan online untuk melindungi data pribadi dan memastikan transaksi rahasia adalah tantangan konstan di dunia saat ini
Modul Pelatihan:
ABS Mitra Pelatihan Digital adalah singkatan dari Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi.
Manajemen Dokumen:
ABS membantu organisasi mengelola dokumen mereka secara digital. Ini menyediakan repositori pusat untuk semua dokumen SDM, yang dapat diakses dan dibagikan oleh pengguna yang berwenang.
ABS Digital menghadirkan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia untuk organisasi skala Kecil, Menengah, dan Besar. Platform digital HRMS mencakup semua kebutuhan dasar HRMS perusahaan seperti manajemen Cuti, manajemen Waktu, dan Menangani informasi karyawan di mana saja di Globe
Fitur Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia ABS
Manajemen Karyawan:
Manajemen yang tepat diperlukan di setiap Bisnis dan sektor untuk sukses. Selain itu, karena tenaga kerja adalah sumber kehidupan suatu Organisasi, manajemen harus menjadi yang terbaik untuk mereka. Dalam hal ini, kebutuhan akan manajemen karyawan adalah yang terpenting.
Manajemen kehadiran:
Serangkaian aktivitas dan proses karyawan yang penting untuk penghitungan waktu, disiplin, produktivitas, dan kepatuhan hukum.
Lembar Waktu:
Lembar waktu adalah tabel data yang dapat digunakan pemberi kerja untuk melacak waktu kerja karyawan tertentu selama periode tertentu. Bisnis menggunakan lembar waktu untuk mencatat waktu yang dihabiskan untuk tugas dan proyek
Bagan Pelaporan Dasbor:
Dapatkan visibilitas ke kemajuan tim Anda dengan menambahkan satu atau beberapa widget atau bagan ke dasbor Anda. Dapat disesuaikan
Manajemen liburan dan cuti:
Serangkaian proses kebijakan untuk mengelola permintaan cuti, seperti hari libur, cuti sakit, cuti medis, cuti orang tua, dan waktu pribadi. Proses ini biasanya memerlukan pengiriman formulir permintaan cuti, meneruskannya ke pelaporan untuk persetujuan, memberi tahu departemen SDM untuk tujuan penggajian, dan mencatat catatan karyawan.
Manajemen Pengeluaran:
Ini menyederhanakan dan mengotomatiskan entri pengeluaran bisnis, merampingkan pengeluaran, menghilangkan jejak kertas, dan mengurangi upaya administratif. Perangkat lunak manajemen biaya mengidentifikasi peluang penghematan biaya dan menganalisis biaya.
Manajemen rekrutmen:
ABS menerapkan teknologi anti-bias kepada pelanggannya untuk menjadi ahli dalam Rekrutmen
Integrasi Biometrik:
ABS menyarankan klien mereka pergi dan meningkatkan online untuk melindungi data pribadi dan memastikan transaksi rahasia adalah tantangan konstan di dunia saat ini
Modul Pelatihan:
ABS Mitra Pelatihan Digital adalah singkatan dari Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, dan Evaluasi.
Manajemen Dokumen:
ABS membantu organisasi mengelola dokumen mereka secara digital. Ini menyediakan repositori pusat untuk semua dokumen SDM, yang dapat diakses dan dibagikan oleh pengguna yang berwenang.
