ABS® hrms

ABS® - मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली

ABS का डिजिटल लघु, मध्यम और बड़े पैमाने के संगठनों के लिए मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली प्रस्तुत करता है। एचआरएमएस का एक डिजिटल प्लेटफॉर्म किसी कंपनी की सभी बुनियादी एचआरएमएस जरूरतों को कवर करता है जैसे अवकाश प्रबंधन, समय प्रबंधन और दुनिया में कहीं भी कर्मचारी की जानकारी को संभालना।

एबीएस के मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली की विशेषताएं

कर्मचारी प्रबंधन:
सफलता के लिए हर व्यवसाय और क्षेत्र में उचित प्रबंधन की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, चूंकि एक कार्यबल एक संगठन की जीवनदायिनी है, प्रबंधन उनके लिए सबसे अच्छा होना चाहिए। इस संबंध में, कर्मचारी प्रबंधन की आवश्यकता सर्वोपरि है।

उपस्थिति प्रबंधन:
समय लेखांकन, अनुशासन, उत्पादकता और वैधानिक अनुपालन के लिए आवश्यक गतिविधियों और कर्मचारी प्रक्रियाओं का एक सेट।

समय पत्रक:
टाइमशीट एक डेटा तालिका है जिसका उपयोग एक नियोक्ता उस समय को ट्रैक करने के लिए कर सकता है जब किसी विशेष कर्मचारी ने एक निश्चित अवधि के दौरान काम किया हो। व्यवसाय कार्यों और परियोजनाओं पर खर्च किए गए समय को रिकॉर्ड करने के लिए टाइमशीट का उपयोग करते हैं

डैशबोर्ड रिपोर्टिंग चार्ट:
अपने डैशबोर्ड में एक या अधिक विजेट या चार्ट जोड़कर अपनी टीम की प्रगति में दृश्यता प्राप्त करें। अनुकूलन

अवकाश और छुट्टी प्रबंधन:
टाइम-ऑफ अनुरोधों के प्रबंधन के लिए नीति प्रक्रिया का एक सेट, जैसे छुट्टी के दिन, बीमारी की छुट्टी, चिकित्सा अवकाश, माता-पिता की छुट्टी और व्यक्तिगत समय। इस प्रक्रिया में आम तौर पर अवकाश अनुरोध प्रपत्र जमा करना, अनुमोदन के लिए रिपोर्टिंग के लिए रूट करना, पेरोल उद्देश्यों के लिए मानव संसाधन विभाग को सूचित करना और कर्मचारी रिकॉर्ड लॉग करना शामिल है।

व्यय प्रबंधन:
यह एक व्यवसायिक व्यय प्रविष्टि को सरल और स्वचालित करता है, खर्चों को सुव्यवस्थित करता है, पेपर ट्रेल को समाप्त करता है और प्रशासनिक प्रयास को कम करता है। व्यय प्रबंधन सॉफ्टवेयर लागत बचत के अवसरों की पहचान करता है और खर्चों का विश्लेषण करता है।

भर्ती प्रबंधन:
भर्ती में महारत हासिल करने के लिए ABS अपने ग्राहकों के लिए एक एंटी-बायस तकनीक का इस्तेमाल करता है

बॉयोमीट्रिक एकीकरण:
एबीएस अपने ग्राहकों को सलाह दे रहा है कि व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए ऑनलाइन जाएं और गोपनीय लेनदेन सुनिश्चित करना आज की दुनिया में एक निरंतर चुनौती है

प्रशिक्षण मॉड्यूल:
ABS एक डिजिटल ट्रेनिंग पार्टनर है जिसका अर्थ है विश्लेषण, डिजाइन, विकास, कार्यान्वयन और मूल्यांकन।

दस्तावेज़ प्रबंधन:
ABS संगठनों को उनके दस्तावेज़ों को डिजिटल रूप से प्रबंधित करने में मदद करता है। यह सभी मानव संसाधन दस्तावेजों के लिए एक केंद्रीय भंडार प्रदान करता है, जिसे अधिकृत उपयोगकर्ताओं द्वारा एक्सेस और साझा किया जा सकता है।