簡化 PEL 的目標設定、績效追蹤和公平評估

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2025年1月5日
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People Sync APP

巴基斯坦 Pak Elektron Limited 的 PeopleConnect Portal 行動應用程式提供了一個用戶友好的平台,用於管理員工績效並設定與組織目標一致的目標。這個應用程式有助於:

目標設定和目標一致性:員工可以設定與部門和組織目標一致的個人目標,幫助追蹤他們的進度並專注於關鍵結果。

績效追蹤和 KPI:定期更新使員工能夠監控其關鍵績效指標 (KPI) 並記錄進度,確保績效評估公平且全面。

透明的評估:透過記錄成就和調整的功能,即使目標隨著時間的推移而變化,員工和經理也可以準確地評估績效。

支持性回饋和審查流程:該應用程式使經理能夠收集同事和二級經理的回饋,以豐富績效評估和評級。

人力資源支援存取:員工可以輕鬆聯繫其人力資源業務合作夥伴或人力資源主管提出任何疑問,從而確保協作和回應迅速的環境。

該應用程式旨在促進組織內職業發展的清晰度、責任感和結構化方法。
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