People Sync APP
Définition d'objectifs et alignement des objectifs : les employés peuvent définir des objectifs personnels qui s'alignent sur les objectifs du département et de l'organisation, les aidant ainsi à suivre leurs progrès et à rester concentrés sur les résultats clés.
Suivi des performances et KPI : des mises à jour régulières permettent aux employés de surveiller leurs indicateurs clés de performance (KPI) et de documenter les progrès, garantissant ainsi que les évaluations de performance sont justes et complètes.
Évaluations transparentes : grâce à des fonctionnalités de journalisation des réalisations et des ajustements, les employés et les managers peuvent évaluer avec précision les performances, même lorsque les objectifs évoluent au fil du temps.
Processus de commentaires et d'examen de soutien : l'application permet aux managers de recueillir les commentaires de leurs collègues et des managers de deuxième niveau pour enrichir les évaluations et les notations des performances.
Accès au support RH : les employés peuvent facilement joindre leur partenaire commercial RH ou leur responsable RH pour toute question, garantissant ainsi un environnement collaboratif et réactif.
Cette application est conçue pour promouvoir la clarté, la responsabilité et une approche structurée de la croissance professionnelle au sein de l'organisation.