People Sync APP
Definizione degli obiettivi e allineamento degli obiettivi: i dipendenti possono impostare obiettivi personali in linea con gli obiettivi dipartimentali e organizzativi, aiutando a tenere traccia dei loro progressi e a rimanere concentrati sui risultati chiave.
Monitoraggio delle prestazioni e KPI: aggiornamenti regolari consentono ai dipendenti di monitorare i propri indicatori chiave di prestazione (KPI) e documentare i progressi, garantendo che le revisioni delle prestazioni siano corrette e complete.
Valutazioni trasparenti: con funzionalità per la registrazione di risultati e aggiustamenti, dipendenti e manager possono valutare accuratamente le prestazioni, anche quando gli obiettivi evolvono nel tempo.
Feedback di supporto e processo di revisione: l'app consente ai manager di raccogliere feedback da colleghi e manager di secondo livello per arricchire le valutazioni e le valutazioni delle prestazioni.
Accesso al supporto HR: i dipendenti possono facilmente contattare il proprio partner aziendale HR o il responsabile delle risorse umane per qualsiasi domanda, garantendo un ambiente collaborativo e reattivo.
Questa app è progettata per promuovere chiarezza, responsabilità e un approccio strutturato alla crescita professionale all'interno dell'organizzazione.