People Sync

Pak Elektron Limited パキスタンの PeopleConnect Portal モバイル アプリは、従業員のパフォーマンスを管理し、組織の目標に合わせた目標を設定するための使いやすいプラットフォームを提供します。このアプリは次のことを容易にします。

目標設定と目標の調整: 従業員は部門および組織の目標と一致する個人の目標を設定できるため、進捗状況を追跡し、主要な結果に集中し続けることができます。

パフォーマンスの追跡と KPI: 定期的な更新により、従業員は主要業績評価指標 (KPI) を監視し、進捗状況を文書化して、パフォーマンスのレビューが公平かつ包括的であることを保証できます。

透明性のある評価: 達成状況や調整を記録する機能により、時間の経過とともに目標が変化する場合でも、従業員とマネージャーはパフォーマンスを正確に評価できます。

サポート的なフィードバックとレビュー プロセス: このアプリを使用すると、マネージャーは同僚や第 2 レベルのマネージャーからフィードバックを収集し、パフォーマンスの評価と評価を充実させることができます。

HR サポートへのアクセス: 従業員は、HR ビジネス パートナーまたは人事部長に質問があれば簡単に連絡できるため、協力的で応答性の高い環境が確保されます。

このアプリは、組織内での専門的な成長に対する明確性、説明責任、および構造化されたアプローチを促進するように設計されています。