People Sync APP
การตั้งเป้าหมายและการจัดตำแหน่งวัตถุประสงค์: พนักงานสามารถกำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายของแผนกและองค์กร ช่วยติดตามความคืบหน้าและมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่สำคัญ
การติดตามผลการปฏิบัติงานและ KPI: การอัปเดตเป็นประจำช่วยให้พนักงานสามารถตรวจสอบตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลัก (KPI) และความคืบหน้าของเอกสาร เพื่อให้มั่นใจว่าการตรวจสอบผลการปฏิบัติงานมีความยุติธรรมและครอบคลุม
การประเมินที่โปร่งใส: ด้วยฟีเจอร์สำหรับบันทึกความสำเร็จและการปรับเปลี่ยน พนักงานและผู้จัดการสามารถประเมินประสิทธิภาพได้อย่างแม่นยำ แม้ว่าเป้าหมายจะพัฒนาไปตามกาลเวลาก็ตาม
กระบวนการตอบรับและทบทวนที่สนับสนุน: แอปช่วยให้ผู้จัดการรวบรวมข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการระดับที่สองเพื่อเพิ่มการประเมินและการให้คะแนนประสิทธิภาพ
การเข้าถึงการสนับสนุนทรัพยากรบุคคล: พนักงานสามารถเข้าถึงพันธมิตรทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลหรือหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้อย่างง่ายดายหากมีข้อสงสัยใด ๆ ทำให้มั่นใจได้ถึงสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันและตอบสนอง
แอปนี้ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมความชัดเจน ความรับผิดชอบ และแนวทางที่มีโครงสร้างเพื่อการเติบโตทางวิชาชีพภายในองค์กร