People Sync APP
Definição de Metas e Alinhamento de Objetivos: Os funcionários podem definir metas pessoais que se alinhem com as metas departamentais e organizacionais, ajudando a monitorar seu progresso e manter o foco nos principais resultados.
Acompanhamento de desempenho e KPIs: atualizações regulares permitem que os funcionários monitorem seus principais indicadores de desempenho (KPIs) e documentem o progresso, garantindo que as avaliações de desempenho sejam justas e abrangentes.
Avaliações Transparentes: Com recursos para registrar conquistas e ajustes, funcionários e gerentes podem avaliar com precisão o desempenho, mesmo quando as metas evoluem ao longo do tempo.
Feedback de apoio e processo de revisão: O aplicativo permite que os gerentes obtenham feedback de colegas e gerentes de segundo nível para enriquecer as avaliações e classificações de desempenho.
Acesso ao suporte de RH: os funcionários podem facilmente entrar em contato com seu parceiro de negócios de RH ou chefe de RH para qualquer dúvida, garantindo um ambiente colaborativo e responsivo.
Este aplicativo foi projetado para promover clareza, responsabilidade e uma abordagem estruturada para o crescimento profissional dentro da organização.