People Sync APP
Establecimiento de metas y alineación de objetivos: los empleados pueden establecer metas personales que se alineen con los objetivos departamentales y organizacionales, lo que les ayuda a realizar un seguimiento de su progreso y mantenerse enfocados en los resultados clave.
Seguimiento del desempeño y KPI: las actualizaciones periódicas permiten a los empleados monitorear sus indicadores clave de desempeño (KPI) y documentar el progreso, asegurando que las revisiones de desempeño sean justas y completas.
Evaluaciones transparentes: con funciones para registrar logros y ajustes, los empleados y gerentes pueden evaluar con precisión el desempeño, incluso cuando los objetivos evolucionan con el tiempo.
Proceso de revisión y comentarios de apoyo: la aplicación permite a los gerentes recopilar comentarios de colegas y gerentes de segundo nivel para enriquecer las evaluaciones y calificaciones del desempeño.
Acceso al soporte de recursos humanos: los empleados pueden comunicarse fácilmente con su socio comercial de recursos humanos o con el jefe de recursos humanos para cualquier consulta, lo que garantiza un entorno colaborativo y receptivo.
Esta aplicación está diseñada para promover la claridad, la responsabilidad y un enfoque estructurado para el crecimiento profesional dentro de la organización.