People Sync APP
Penetapan Sasaran & Penyelarasan Sasaran: Karyawan dapat menetapkan sasaran pribadi yang selaras dengan target departemen dan organisasi, membantu melacak kemajuan mereka dan tetap fokus pada hasil utama.
Pelacakan Kinerja & KPI: Pembaruan rutin memungkinkan karyawan memantau Indikator Kinerja Utama (KPI) mereka dan mendokumentasikan kemajuan, memastikan bahwa tinjauan kinerja dilakukan secara adil dan komprehensif.
Penilaian Transparan: Dengan fitur untuk mencatat pencapaian dan penyesuaian, karyawan dan manajer dapat menilai kinerja secara akurat, bahkan ketika sasaran berubah seiring waktu.
Proses Peninjauan & Umpan Balik yang Mendukung: Aplikasi ini memungkinkan manajer mengumpulkan umpan balik dari kolega dan manajer tingkat kedua untuk memperkaya evaluasi dan penilaian kinerja.
Akses Dukungan SDM: Karyawan dapat dengan mudah menghubungi Mitra Bisnis SDM atau Kepala SDM mereka untuk pertanyaan apa pun, memastikan lingkungan yang kolaboratif dan responsif.
Aplikasi ini dirancang untuk mempromosikan kejelasan, akuntabilitas, dan pendekatan terstruktur terhadap pertumbuhan profesional dalam organisasi.