Smart Salary On-Prem

Smart Salary on-Prem — это частное решение для умного офиса, предоставляемое командой Smart Salary для крупных предприятий. Сервисы обработки данных развертываются локально, обеспечивая безопасность и контроль, а также поддержку развертывания во внутренних, внешних и гибридных (внутренне-внешних) сетях.

Smart Salary on-Prem — это платформа, которая упрощает внедрение управления персоналом и расчетом заработной платы в компаниях. Она направлена на повышение эффективности работы, снижение управленческих расходов, цифровизацию организации и бизнеса, а также предоставляет решения для управления графиком работы и посещаемостью сотрудников, а также расчета заработной платы.

Ключевые особенности продукта:

График и посещаемость
1. Регистрация посещаемости в режиме реального времени, включая время прихода, время ухода, опозданий или ранних приходов.

2. Индивидуальный рабочий календарь с отображением ежедневных рабочих графиков и информации об отпусках.
3. Поддержка различных методов учета посещаемости, таких как учет посещаемости через приложение, очное посещение, офлайн-учет и другие, для удовлетворения различных потребностей компании в учете посещаемости.
4. Автоматически генерирует отчеты о посещаемости, упрощая для руководства просмотр и расчет посещаемости сотрудников, а также повышая эффективность управления посещаемостью.

Мобильный офис
1. Сотрудники могут подавать различные запросы, такие как отпуск, сверхурочная работа или командировка, онлайн в любое время и в любом месте. 2. Администраторы могут легко выполнять такие действия, как утверждение, отклонение, возврат, редактирование или пересылка запросов.

Управление зарплатой
1. Конфиденциальность расчетных листков сохраняется; их можно просматривать только после успешной проверки безопасности.
2. Расчетные листки можно отправлять одним щелчком мыши, а сотрудники могут подтверждать и оставлять отзывы онлайн.
3. Информация о зарплате доступна в удобном виде, включая личную информацию, доход и вычеты.
4. Расчетные листки в формате PDF можно создавать онлайн и скачивать в любое время.

Управление эффективностью
1. Оценивайте возможности сотрудников по различным параметрам и аспектам.
2. После начала оценки KPI задачи и напоминания можно получать в режиме реального времени через приложение. 3. Оценки KPI можно отслеживать от начала до конца, а ход оценки можно просматривать в режиме реального времени.

Анализ данных
1. Предоставление ежедневных/ежемесячных статистических отчетов об отсутствии по компаниям/отделам/отдельным сотрудникам.
2. Сбор таких данных, как стаж работы, возраст, образование, семейное положение и дата рождения сотрудников конкретной компании или отдела.