Smart Salary On-Prem

Smart Salary on-Prem es una solución de oficina inteligente privatizada, proporcionada por el equipo de Smart Salary para grandes empresas. Los servicios de datos se implementan localmente, lo que garantiza la seguridad y el control, y admite la implementación en redes internas, externas e híbridas.

Smart Salary on-Prem es una plataforma que proporciona un sistema para simplificar la implementación de la gestión de RR. HH. y nóminas para las empresas. Su objetivo es ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia laboral, reducir los costes de gestión, lograr la digitalización organizacional y empresarial, y proporcionar soluciones para la gestión de la programación y la asistencia de los empleados, así como para el cálculo de nóminas.

Características principales del producto:

Horario y asistencia
1. Registro en tiempo real de la asistencia individual, incluyendo horarios de llegada, de salida y llegadas tardías o anticipadas.

2. Proporciona un calendario laboral individual que muestra los horarios de trabajo diarios e información sobre las ausencias.
3. Admite diversos métodos de asistencia, como la asistencia a través de la aplicación, presencial, presencial, etc., para satisfacer las diferentes necesidades de asistencia de la empresa. 4. Genera automáticamente informes de asistencia, lo que facilita a la gerencia la visualización y el cálculo de la asistencia de los empleados y mejora la eficiencia de la gestión de la asistencia.

Oficina Móvil
1. Los empleados pueden enviar diversas solicitudes, como vacaciones, horas extras o viajes de negocios, en línea, en cualquier momento y lugar. 2. Los administradores pueden realizar fácilmente acciones como aprobar, rechazar, devolver, editar o reenviar solicitudes.

Gestión de Nóminas
1. Se mantiene la privacidad personal en las nóminas; solo se pueden ver después de una verificación de seguridad exitosa.
2. Las nóminas se pueden enviar con un solo clic y los empleados pueden confirmarlas y proporcionar comentarios en línea.
3. Los detalles de los salarios están claramente disponibles, con información personal, ingresos y deducciones fácilmente accesibles.
4. Las nóminas en PDF se pueden generar en línea y descargar en cualquier momento.

Gestión del Rendimiento
1. Evalúe las capacidades de los empleados en múltiples dimensiones y aspectos.
2. Una vez que comienza una evaluación de KPI, se pueden recibir tareas y recordatorios en tiempo real a través de la aplicación. 3. Las evaluaciones de KPI se pueden monitorizar de principio a fin y el progreso de la evaluación se puede visualizar en tiempo real.

Análisis de datos
1. Generar informes estadísticos diarios o mensuales sobre ausencias de empresas, departamentos o personas.
2. Recopilar datos como antigüedad, edad, formación académica, estado civil y fecha de nacimiento de los empleados de una empresa o departamento específico.