E-kinerja Kota Madiun

Madiun Şehri Hükümeti şu anda kendi organizasyonu içindeki ücret sisteminde iyileştirmeler yapıyor. Bu önemli bir husustur çünkü şehir yönetimi, örgüte sadık ve özverili çalışan örgüt mensuplarını takdir etmek ister, elbette örgüte katkılarından dolayı adil bir ödül almaları gerekir. Bu adil ödül, çalışanların çalışma ruhunu ve kalitesini teşvik edecek ve sonunda Madiun Şehir Hükümetinin profesyonelliği üzerinde bir etki yaratacaktır.
Performans uygulaması ile çalışanlar, çalışanlar arasında iş davranışlarını değerlendirebilmekte ve günlük faaliyetlerini yer ve zaman sınırlaması olmaksızın doğrudan üstlerine raporlayabilmektedir. Böylece çalışan performansının hem üstler hem de iş arkadaşları tarafından değerlendirilmesi kolaylıkla yapılabilir.