รัฐบาลเมือง Madiun กำลังปรับปรุงระบบค่าตอบแทนภายในองค์กร นี่ถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะรัฐบาลเมืองต้องการชื่นชมสมาชิกขององค์กรที่มีความจงรักภักดีและทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างองค์กร แน่นอนว่าพวกเขาต้องได้รับรางวัลที่ยุติธรรมโดยอ้างอิงถึงผลงานที่ตนมีต่อองค์กร รางวัลที่ยุติธรรมนี้จะส่งเสริมจิตวิญญาณและคุณภาพของการทำงานของพนักงาน และในท้ายที่สุดจะส่งผลต่อความเป็นมืออาชีพของรัฐบาลเมือง Madiun
ด้วยแอปพลิเคชันประสิทธิภาพ พนักงานสามารถประเมินพฤติกรรมการทำงานของพนักงานและรายงานกิจกรรมประจำวันต่อผู้บังคับบัญชาได้โดยตรงโดยไม่ถูกจำกัดด้วยสถานที่และเวลา เพื่อให้การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทั้งโดยผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานสามารถทำได้ง่าย