E-kinerja Kota Madiun

Die Stadtverwaltung Madiun verbessert derzeit das Vergütungssystem innerhalb ihrer Organisation. Dies wird als wichtig erachtet, da die Stadtverwaltung Mitglieder der Organisation schätzen möchte, die loyal waren und hart für den Aufbau der Organisation gearbeitet haben. Natürlich müssen sie in Bezug auf ihren Beitrag zur Organisation eine faire Auszeichnung erhalten. Diese faire Auszeichnung wird den Geist und die Qualität der Mitarbeiterarbeit fördern und sich letztendlich auf die Professionalität der Stadtverwaltung Madiun auswirken.
Mit der Performance-Anwendung können Mitarbeiter das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter bewerten und die täglichen Aktivitäten direkt an ihre Vorgesetzten melden, ohne räumlich und zeitlich eingeschränkt zu sein. Damit die Beurteilung der Mitarbeiterleistung sowohl durch Vorgesetzte als auch durch Kollegen einfach erfolgen kann.