E-kinerja Kota Madiun

マディウン市政府は現在、組織内の報酬システムを改善しています。市は、誠実で組織づくりに尽力してくれた組織のメンバーに感謝したいので、もちろん、組織への貢献に対して公正な表彰を受ける必要があるため、これは重要だと考えられます。この公正な賞は、従業員の仕事の精神と質を促進し、最終的にはマディウン市政府の専門性に影響を与えます。
パフォーマンスアプリケーションを使用すると、従業員は従業員の作業行動を評価し、場所や時間に制限されることなく、日常の活動を上司に直接報告できます。上司と同僚の両方による従業員のパフォーマンスの評価を簡単に行えるようにします。