E-kinerja Kota Madiun

De gemeente Madiun maakt momenteel verbeteringen in het beloningssysteem binnen haar organisatie. Dit wordt belangrijk gevonden omdat het stadsbestuur leden van de organisatie wil waarderen die loyaal zijn geweest en hard hebben gewerkt om de organisatie op te bouwen, ze moeten natuurlijk een eerlijke prijs krijgen voor hun bijdrage aan de organisatie. Deze eerlijke prijs zal de geest en de kwaliteit van het werk van de werknemers aanmoedigen en zal uiteindelijk een impact hebben op de professionaliteit van de Madiun City-regering.
Met de prestatietoepassing kunnen medewerkers het werkgedrag van medewerkers beoordelen en dagelijkse activiteiten rechtstreeks aan hun leidinggevenden rapporteren zonder te worden beperkt door plaats en tijd. Zodat de beoordeling van de prestaties van medewerkers zowel door leidinggevenden als collega's eenvoudig kan worden gedaan.