Performance Evaluation Manager

Questa app consente a manager e utenti di valutare rapidamente e facilmente i dipendenti spesso tra periodi di valutazione formale. È destinato a funzionare in concomitanza con gli attuali sistemi e procedure di valutazione delle prestazioni aziendali. Di solito, le revisioni formali hanno lunghi intervalli, il che rende difficile monitorare le prestazioni (buone o cattive). L'utente può acquisire record di prestazioni tra revisioni formali utilizzando domande o categorie predefinite. Le domande di revisione possono essere ponderate in modo da poter confrontare i risultati quantitativi.

Non solo i dipendenti possono essere monitorati, ma forse ancora più importante, puoi monitorare e documentare le tue prestazioni o creare un'autovalutazione su base regolare e tempestiva tra le valutazioni formali. Puoi tenere traccia di quanto stai andando bene rispetto ai tuoi obiettivi e obiettivi personali.

L'app è stata progettata per manager e supervisori, che desiderano registrare le valutazioni in modo rapido e semplice su base regolare. Le valutazioni (valutazioni e note) vengono registrate e sommate. Dopo qualsiasi periodo di tempo, ad esempio un anno, puoi vedere la media delle tue valutazioni che semplifica la quantificazione e la scrittura di una recensione formale. Documentando durante tutto l'anno ti sentirai sicuro che la tua valutazione e le tue recensioni sono accurate, corrette e complete.

Autovalutazione:
Cos'è l'autovalutazione e perché farlo?
L'autovalutazione ti aiuta a essere consapevole di ciò che stai facendo bene e di ciò che stai facendo male per aiutarti a essere consapevole di ciò che dovresti migliorare; sia che si tratti di lavorare su una cattiva abitudine o di stabilire un obiettivo per il miglioramento personale.

I vantaggi sono:
Essere in grado di esprimere alla direzione i risultati che hai ottenuto tra le valutazioni.
Tenere traccia dei problemi ripetuti su cui migliorare.
Verifica se stai apportando miglioramenti, acquisendo conoscenza ed esperienza.
Tieni traccia degli errori che hai fatto su cui concentrarti.
Record di problemi passati.

Valutazione DIPENDENTE:
Cos'è la valutazione dei dipendenti e perché?
La valutazione dei dipendenti ti aiuta a essere consapevole di ciò che i tuoi dipendenti stanno facendo bene e di ciò che stanno facendo male per aiutarti a essere consapevole di ciò che possono migliorare.

I vantaggi sono:
Essere in grado di esprimere ai tuoi dipendenti i risultati che hanno raggiunto tra le valutazioni.
Tenere traccia dei problemi ripetuti su cui i tuoi dipendenti possono migliorare.
Verifica se i tuoi dipendenti stanno apportando miglioramenti, acquisendo conoscenza ed esperienza.
Tieni traccia degli errori sui quali i tuoi dipendenti hanno fatto per concentrarsi.
Record di problemi passati.

Questa app può essere utilizzata da qualsiasi dipendente sottoposto a revisione dal proprio datore di lavoro, per valutarsi regolarmente. Questo è estremamente utile per diversi motivi:
1. Per avere una registrazione delle proprie prestazioni come documentazione per le revisioni formali dell'azienda.
2. Autovalutazione come mezzo per migliorare nel tempo.
3. Per registrare e documentare le valutazioni dei dipendenti, ti verrà richiesto di scrivere in orari formali di revisione aziendale, incluso il tuo supervisore, manager o colleghi.

Puoi provare l'app in modalità Demo o registrarti per eseguire il backup delle tue informazioni da remoto.