履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書

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由 Career Media 监督的简历创建应用程序，已有超过 100,000 人使用。
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用于创建简历和工作历史的便捷应用程序现已推出！

“乐乐简历”拥有符合JIS和厚生劳动省标准的多种简历和工作经历模板，可用于所有情况，包括应届毕业生求职、实习、打工、和工作变动。
您的教育背景和工作经历的年份和月份从您的生日开始自动计算，因此您无需输入！只需输入关键字即可轻松创建自己的自我PR！

您可以直接在便利店打印您的简历！即使您在面试前发现忘记了简历，也可以在便利店打印出来，所以不用担心。

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■主要特点及细节
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- 通过简单的输入快速创建
无需在繁琐的输入任务上浪费时间。该应用程序会自动计算您的教育背景和工作经历的日期。只需从选项中选择学校名称，即可轻松输入，无需担心输入错误。

●人工智能自动创造动力和自我推销
即使是简历中最困难的部分——写作动机和自我推销，只要选择一个关键词，人工智能就会自动创建你自己的自我推销。您可以根据自己的目的制定高质量的动机和自我推销，例如兼职工作、应届毕业生或换工作。您可以自由地手动重写您不喜欢的部分，以便您可以安排适合您的文本。

●便利店轻松打印
您可以直接在便利店（全家、罗森）打印简历或工作经历。全国便利店均有销售，面试前也可紧急打印。您还可以下载 PDF，以便在家庭或学校打印机上打印它，或通过电子邮件发送。

您可以在一张 A3 尺寸的纸张上打印，也可以在两张 A4 或 B5 尺寸的纸张上打印。

- 丰富的模板
您可以选择适合您需求的简历模板，从兼职简历模板到跳槽简历模板，再到应届毕业生简历模板。还有工作经历，因此您可以在简历和工作经历中写下必要且充分的信息，而无需浪费任何时间。

●实用功能齐全
・人工智能自动创造动力和自我推销。您可以轻松地创建自己的自我推销。
- 使用登录功能，数据自动备份到云端，即使重新安装应用程序也可以放心。
- 通过广泛的输入辅助功能自动输入难以输入的项目，例如学校名称和地址。工作量可以大大减少。
・可以以符合厚生劳动省和JIS标准的格式制作在全国范围内使用的简历。

这是准备面试的完美方式。只要您拥有智能手机，您就可以随时随地快速创建文档。
这是一个在寻找兼职工作或换工作时派上用场的绝佳物品。我们将大力支持您繁忙的求职和职业转换活动。请尝试这个应用程序，它对于创建简历很有用。

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■简历和职业经历模板
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・简历（JIS标准）
・简历（厚生劳动省）
・简历（换工作时）
・简历（针对应届毕业生）
・简历（实习生用）
・简历（打工者用）
・简历（无身份证照片的简历）
・工作履历

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■向这些人推荐Easy Resume！
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・我觉得制作简历或工作经历需要花费太多时间。
・我担心如何写我的简历和工作经历。
・寻找合适的模板
・我对简历中应该包含哪些内容感到困惑。
・不知道如何写自我推销
・我想要有人写我的自我推销。
・我想在有限的时间内快速有效地创建简历或工作经历。
・我想在其他公司重复使用我的简历和工作经历。
・我想利用空闲时间制作一份简历
・想在智能手机、个人电脑等多种设备上制作简历
・无法制作出美观的副本
・我手写的字母经常写错，最后不得不使用修正带。
・我对如何写动机陈述没有信心
・家里没有复印机，所以想在便利店打印简历和工作经历。
・每次更换设备时切换简历应用程序
・寻找易于使用的简历应用程序
・我没有时间面试、提交简历和工作经历

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■简历和工作履历的区别以及区别点！
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[简历和职业经历的定义]

■简历：简历是简明概括您的教育背景、工作经历、资格等基本信息的文件。主要包括个人的基本概况、教育背景、工作经历、资质等。您的简历应突出您的个性以及对未来工作的适合性。

■简历：简历是一份详细描述您在特定工作和项目中的经验和成就的文件。重要的是你所做的工作、你取得的成果以及你使用的技能。他们通常关注您的工作经历和成就的细节，并特别强调您的技能和能力。

【简历和职业经历的特点】

■简历
简历是求职时最常见的文件，其特点包括：

・是否提交：最常见的是向招聘公司提交。大多数情况下提交。
・尺寸：按照申请人指定的格式和尺寸制作A4、B4、A4双页跨页、B4双页跨页等。
・格式：请按照应聘公司的指示，从应聘者、转职者、打工者等各种格式中选择适当的格式。
・必填项目：请使用适合您应聘公司的格式填写所有项目。
・详细程度：通常是简短的，详细的信息通常留给面试或工作经历。

■工作履历
工作履历是除简历之外提交的一份文件，其特点如下。

・是否提交：一般情况下，根据应聘公司的要求，与简历一起提交。
・尺寸：一般为A4纵向尺寸的1至2页左右。
・格式：信息可以自由格式灵活书写。
・所需信息：除了职位、姓名、日期、工作经历等基本信息外，还需要与工作经历相关的项目。
・详细程度：高。除了您的工作经历之外，还请选择具体信息，例如您的技能和成就的详细信息、自我推销和申请动机。

[简历的目的和职业经历]

简历组织了您的教育背景和整体概况，而工作经历则详细介绍了您的经验和技能。
这些文件传达了候选人的专业知识和整体能力，并帮助公司识别最佳候选人。
这次，让我们从申请人和招聘经理的角度来看看简历和工作经历的目的。

■简历目的
① 应聘者的角度：提交简历的目的

呈现全面背景：简历可以全面呈现申请人的学术背景、工作经历、资历等。虽然简历需要详细的职位描述，但简历在展示申请人整个职业生涯的丰富经验方面发挥着独特的作用。

展示广泛的技能和资格：您的简历可以突出您的广泛技能和资格，以及您的工作经历和教育背景。这使得求职者能够客观地证明自己并强调他们给公司带来的价值。

② 招聘方的角度：要求提交简历的目的

准确了解技能和背景：提交简历的目的是快速有效地了解申请人的技能和背景。招聘人员可以快速准确地了解候选人的能力和资格，并利用这些信息指导他们进行下一步的选拔。

简单清晰的信息呈现：简历应以易于理解且不冗余的格式呈现信息。一份简单明了的简历可以帮助招聘人员快速掌握重要信息，加快甄选速度。

■简历的目的
① 应聘者的角度：提交简历的目的
展示成就和技能：简历是详细说明过去的工作经历和工作经验并清楚传达申请人的成就和技能的一种手段。

强调技能：突出申请人的特殊技能和专业知识，以证明他们符合公司的要求。

资格证明：证明申请人适合该职位并帮助他们与公司匹配。

② 从招聘方的角度：要求提交工作经历的目的

验证技能和经验：索取简历的主要目的是验证申请人的技能和经验，并确定他们是否适合该工作。我们将通过您提交的简历确认您的具体工作经历、参与过的项目、获得的技能等。

评估对工作的适合性：简历也是招聘经理了解候选人对工作的适合性和过去成功经历的一种方式。我们通过提交的文件来评估申请人能够如何快速有效地适应新环境。

了解个人优势：通过提交工作经历，我们需要了解每个申请人的优势和独特性。这使招聘人员能够了解您为团队带来的附加值，并确定您如何为整体组织成果做出贡献。