履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書

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App per la creazione di curriculum/CV supervisionata da Career Media, utilizzata da oltre 100.000 persone.
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È arrivata una comoda app per creare curriculum e cronologia lavorativa!

"Rakuraku Resume" dispone di un'ampia varietà di modelli di curriculum e storia lavorativa che soddisfano gli standard JIS e del Ministero della salute, del lavoro e del welfare e può essere utilizzato in tutte le situazioni, inclusa la ricerca di lavoro per neolaureati, stage, lavori part-time, e cambiamenti di lavoro.
Gli anni e i mesi del tuo percorso formativo e delle tue esperienze lavorative vengono calcolati automaticamente a partire dalla tua data di nascita, quindi non è necessario inserirli! Puoi creare facilmente le tue PR personali semplicemente inserendo delle parole chiave!

Puoi stampare il tuo curriculum/CV direttamente presso un minimarket! Anche se ti accorgi di aver dimenticato il curriculum prima del colloquio, puoi stamparlo in un minimarket, quindi non preoccuparti.

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■Caratteristiche principali e dettagli
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- Crea rapidamente con input semplici
Non c'è bisogno di perdere tempo in noiose attività di input. Questa app calcola automaticamente le date del tuo percorso formativo e della tua storia lavorativa. Seleziona semplicemente il nome della scuola dalle opzioni, così potrai inserirlo facilmente senza preoccuparti di errori di inserimento.

●L'intelligenza artificiale crea automaticamente motivazione e autopromozione
Anche quando si tratta di scrivere motivazione e autopromozione, che sono le parti più difficili di un curriculum, basta selezionare una parola chiave e l’intelligenza artificiale creerà automaticamente la tua autopromozione. Puoi creare motivazioni e autopromozioni di alta qualità su misura per il tuo scopo, come lavoro part-time, neolaureati o cambio di lavoro. Puoi riscrivere liberamente le parti che non ti piacciono manualmente, così puoi organizzare il testo secondo le tue esigenze.

●Stampa semplice nei minimarket
Puoi stampare il tuo curriculum o la cronologia lavorativa direttamente nei minimarket (FamilyMart e Lawson). È disponibile presso i minimarket a livello nazionale e può gestire la stampa urgente anche prima di un colloquio. Puoi anche scaricare il PDF, così da poterlo stampare con la stampante di casa o della scuola, oppure inviarlo via email.

È possibile stampare su un foglio di formato A3 oppure stampare su due fogli di formato A4 o B5.

- Modelli abbondanti
Puoi scegliere il modello di curriculum adatto alle tue esigenze, da quelli per lavori part-time, a quelli per cambiare lavoro, a quelli per neolaureati. C'è anche una cronologia lavorativa, quindi puoi scrivere le informazioni necessarie e sufficienti nel tuo curriculum e nella cronologia lavorativa senza perdere tempo.

● Pieno di funzioni utili
・L'intelligenza artificiale automatizza la creazione di motivazione e autopromozione. Puoi facilmente creare la tua autopromozione.
- Viene eseguito automaticamente il backup dei dati sul cloud utilizzando la funzione di accesso, così puoi stare tranquillo anche quando reinstalli l'app.
- Automatizza elementi difficili da inserire come il nome e l'indirizzo della scuola con un'ampia gamma di funzioni di assistenza all'immissione. Lo sforzo può essere notevolmente ridotto.
・Puoi creare un curriculum che possa essere utilizzato a livello nazionale in un formato conforme agli standard del Ministero della sanità, del lavoro e del welfare e del JIS.

Questo è il modo perfetto per prepararsi per un colloquio. Finché hai uno smartphone, puoi creare rapidamente documenti quando e dove vuoi.
Si tratta di un articolo eccellente che tornerà utile quando si cerca un lavoro part-time o si cambia lavoro. Ti supporteremo fortemente nelle tue frenetiche attività di ricerca di lavoro e di cambiamento di carriera. Prova questa app, utile per creare curriculum.

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■ Modello di curriculum e storia della carriera
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・Curriculum (standard JIS)
・Criv (Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare)
・Riprendi (per cambio lavoro)
・Curriculum vitae (per neolaureati)
・Curriculum (per stagista)
・Curriculum vitae (per lavoratori part-time)
・Curriculum vitae (curriculum senza fototessera)
・Storia lavorativa

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■Per queste persone si consiglia Easy Resume!
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・Credo che ci voglia troppo tempo per creare un curriculum o una storia lavorativa.
・Sono preoccupato su come scrivere il mio curriculum e la mia storia lavorativa.
・ Alla ricerca di un modello adatto
・Sono confuso su quali contenuti dovrei includere nel mio curriculum.
・Non so come scrivere un'autopromozione
・Voglio qualcuno che scriva la mia autopromozione.
・Voglio creare un curriculum o una storia lavorativa in modo rapido ed efficiente entro un tempo limitato.
・Voglio riutilizzare il mio curriculum e la mia storia lavorativa per altre aziende.
・Voglio utilizzare il mio tempo libero per creare un curriculum
・Voglio creare un curriculum su più dispositivi come smartphone e PC
・Impossibile produrre una copia di bell'aspetto
・Spesso commetto errori nelle lettere scritte a mano e finisco per usare il nastro correttore.
・Non ho fiducia in come scrivere la mia dichiarazione di motivazione
・Non ho una fotocopiatrice a casa, quindi voglio stampare il mio curriculum e la cronologia lavorativa in un minimarket.
・Cambia app di ripresa ogni volta che cambi dispositivo
・Cerco un'app per curriculum facile da usare
・Non ho tempo per sostenere il colloquio, inviare il mio curriculum e la storia lavorativa

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■Differenze tra un curriculum e una storia lavorativa e punti per distinguerli!
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[Definizione di curriculum e storia della carriera]

■ Curriculum: un curriculum è un documento che riassume in modo conciso le informazioni di base come il background formativo, la storia lavorativa e le qualifiche. Include principalmente il profilo di base di un individuo, il background formativo, la storia lavorativa e le qualifiche. Il tuo curriculum dovrebbe evidenziare la tua personalità e l'idoneità per il tuo futuro lavoro.

■Curriculum Vitae: un cv è un documento che descrive in dettaglio la tua esperienza e i risultati ottenuti in lavori e progetti specifici. Ciò che conta è il lavoro che hai svolto, i risultati che hai ottenuto e le competenze che hai utilizzato. Solitamente si concentrano sui dettagli della tua storia lavorativa e dei tuoi risultati e mettono in risalto in particolare le tue capacità e abilità.

[Caratteristiche del curriculum e storia della carriera]

■Riprendi
Un curriculum è il documento più comune inviato quando si fa domanda per un lavoro e le sue caratteristiche includono:

・Se inviato: più comunemente inviato a società di reclutamento. Invia nella maggior parte dei casi.
・Formato: creare in A4, B4, doppia pagina A4, doppia pagina B4, ecc. in base al formato e alle dimensioni specificati dal richiedente.
・Formato: segui le istruzioni dell'azienda a cui ti candidi e utilizza il formato appropriato tra vari formati, ad esempio per i laureati, per coloro che cambiano lavoro e per i lavoratori part-time.
・Elementi richiesti: compila tutti gli elementi utilizzando il formato appropriato per l'azienda per la quale ti stai candidando.
・Livello di dettaglio: generalmente informazioni brevi e dettagliate vengono spesso lasciate al colloquio o alla storia lavorativa.

■ Storia lavorativa
Una storia lavorativa è un documento che viene presentato in aggiunta a un curriculum e le sue caratteristiche sono le seguenti.

・Se inviarlo: di solito, viene inviato in aggiunta al tuo curriculum quando richiesto dall'azienda per cui ti stai candidando.
・Dimensioni: generalmente da 1 a 2 pagine in formato verticale A4.
・Formato: le informazioni possono essere scritte in modo flessibile in un formato libero.
・Informazioni richieste: oltre alle informazioni di base come titolo, nome, data e storia lavorativa, sono richiesti elementi relativi alla storia lavorativa.
・Livello di dettaglio: alto. Oltre alla tua storia lavorativa, seleziona informazioni specifiche come dettagli sulle tue capacità e risultati, autopromozione e motivazione per candidarti.

[Scopo del curriculum e storia della carriera]

Un curriculum organizza la tua istruzione e il tuo profilo generale, mentre una storia lavorativa descrive in dettaglio la tua esperienza e le tue capacità.
Questi documenti trasmettono le competenze e le capacità complessive del candidato, il che aiuta le aziende a identificare i migliori candidati.
Questa volta, diamo un'occhiata allo scopo dei curriculum e della storia lavorativa sia dal punto di vista del candidato che dal punto di vista del responsabile delle assunzioni.

■Riprendi scopo
① Prospettiva del candidato: scopo dell'invio di un curriculum

Presentare un background completo: un curriculum può presentare in modo completo il background accademico, l'esperienza lavorativa, le qualifiche, ecc. del richiedente. Sebbene i curriculum richiedano descrizioni dettagliate del lavoro, i curriculum hanno un ruolo unico nel dimostrare l'ampiezza dell'esperienza del candidato nel corso della sua carriera.

Mostra un'ampia gamma di competenze e qualifiche: il tuo curriculum serve come luogo in cui evidenziare le tue competenze e qualifiche generali, nonché la tua storia lavorativa e la tua istruzione. Ciò consente ai candidati di mettersi alla prova oggettivamente ed evidenziare il valore che apportano all'azienda.

② Prospettiva del reclutatore: scopo della richiesta di invio del curriculum

Comprendere accuratamente competenze e background: lo scopo di inviare un curriculum è comprendere in modo rapido ed efficace le competenze e il background del candidato. I reclutatori possono comprendere in modo rapido e accurato le capacità e le qualifiche di un candidato e utilizzare queste informazioni per guidarlo alla fase di selezione successiva.

Presentazione semplice e chiara delle informazioni: ci si aspetta che i curriculum presentino le informazioni in un formato facile da comprendere e non ridondante. Un curriculum semplice e chiaro aiuta i reclutatori a cogliere rapidamente informazioni importanti, accelerando la selezione.

■ Scopo del curriculum
① Prospettiva del candidato: scopo dell'invio di un curriculum
Dimostrare risultati e competenze: un curriculum è un mezzo per specificare la storia lavorativa passata e l'esperienza lavorativa e comunicare chiaramente i risultati e le competenze del candidato.

Enfatizzare le competenze: evidenziare le competenze e le competenze speciali del candidato per dimostrare che soddisfano i requisiti dell'azienda.

Prova di idoneità: dimostrare che i candidati sono adatti al lavoro e aiutarli ad abbinarli alle aziende.

② Dal punto di vista del reclutatore: Scopo della richiesta di presentazione di una storia lavorativa

Verificare competenze ed esperienza: lo scopo principale della richiesta di un curriculum è verificare le competenze e l'esperienza del candidato e determinare se sono adatte o meno per il lavoro. Confermeremo la tua esperienza lavorativa specifica, i progetti su cui hai lavorato, le competenze che hai acquisito, ecc. attraverso il curriculum inviato.

Valutare l'idoneità al lavoro: un curriculum è anche un modo per i responsabili delle assunzioni di comprendere l'idoneità di un candidato al lavoro e i successi passati. Valutiamo la rapidità e l'efficacia con cui i candidati possono adattarsi a un nuovo ambiente attraverso la documentazione presentata.

Comprendere i punti di forza individuali: attraverso l'invio della storia lavorativa, siamo tenuti a comprendere i punti di forza e l'unicità di ciascun candidato. Ciò consente ai reclutatori di comprendere quale valore aggiunto porti al team e determinare come puoi contribuire ai risultati organizzativi complessivi.