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27 अप्रैल 2025
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50,000+

App APKs

履歴書作成アプリ - 職務経歴書も対応のらくらく履歴書 APP

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कैरियर मीडिया द्वारा पर्यवेक्षित बायोडाटा/सीवी निर्माण ऐप, 100,000 से अधिक लोगों द्वारा उपयोग किया जाता है।
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बायोडाटा और नौकरी का इतिहास बनाने के लिए एक सुविधाजनक ऐप आ गया है!

"राकुराकु रेज़्यूमे" में रेज़्यूमे और कार्य इतिहास के लिए विभिन्न प्रकार के टेम्पलेट हैं जो जेआईएस और स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय के मानकों को पूरा करते हैं, और नए स्नातकों के लिए नौकरी की तलाश, इंटर्नशिप, अंशकालिक नौकरियों सहित सभी स्थितियों में उपयोग किया जा सकता है। और नौकरी बदल जाती है.
आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव के वर्षों और महीनों की गणना आपके जन्मदिन से स्वचालित रूप से की जाती है, इसलिए आपको उन्हें दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है! आप केवल कीवर्ड दर्ज करके आसानी से अपना स्वयं का पीआर बना सकते हैं!

आप अपना बायोडाटा/सीवी सीधे किसी सुविधा स्टोर पर प्रिंट कर सकते हैं! भले ही आपको साक्षात्कार से पहले एहसास हो कि आप अपना बायोडाटा भूल गए हैं, आप इसे किसी सुविधा स्टोर पर प्रिंट कर सकते हैं, इसलिए चिंता न करें।

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■मुख्य विशेषताएं और विवरण
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- आसान इनपुट के साथ जल्दी से बनाएं
कठिन इनपुट कार्यों पर समय बर्बाद करने की आवश्यकता नहीं है। यह ऐप स्वचालित रूप से आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि और कार्य इतिहास की तारीखों की गणना करता है। बस विकल्पों में से स्कूल का नाम चुनें, ताकि आप इनपुट त्रुटियों की चिंता किए बिना इसे आसानी से दर्ज कर सकें।

●AI स्वचालित रूप से प्रेरणा और आत्म-प्रचार पैदा करता है
यहां तक ​​कि जब प्रेरणा और आत्म-प्रचार लिखने की बात आती है, जो कि बायोडाटा के सबसे कठिन हिस्से हैं, तो बस एक कीवर्ड चुनें और एआई स्वचालित रूप से आपका स्वयं का आत्म-प्रचार तैयार कर देगा। आप अपने उद्देश्य के अनुरूप उच्च गुणवत्ता वाली प्रेरणाएँ और आत्म-प्रचार कर सकते हैं, जैसे अंशकालिक कार्य, नए स्नातक, या नौकरी बदलना। आप उन हिस्सों को स्वतंत्र रूप से मैन्युअल रूप से फिर से लिख सकते हैं जो आपको पसंद नहीं हैं, ताकि आप पाठ को अपने अनुरूप व्यवस्थित कर सकें।

●सुविधाजनक दुकानों पर आसान मुद्रण
आप अपना बायोडाटा या कार्य इतिहास सीधे सुविधा स्टोर (फैमिलीमार्ट और लॉसन) पर प्रिंट कर सकते हैं। यह देश भर में सुविधा स्टोरों पर उपलब्ध है, और साक्षात्कार से ठीक पहले भी तत्काल मुद्रण का काम संभाल सकता है। आप पीडीएफ भी डाउनलोड कर सकते हैं, ताकि आप इसे अपने घर या स्कूल प्रिंटर पर प्रिंट कर सकें, या ईमेल द्वारा भेज सकें।

आप एक A3 आकार की शीट पर प्रिंट कर सकते हैं, या दो A4 या B5 आकार की शीट पर प्रिंट कर सकते हैं।

- प्रचुर मात्रा में टेम्पलेट्स
आप अपनी आवश्यकताओं के अनुरूप एक बायोडाटा टेम्प्लेट चुन सकते हैं, अंशकालिक नौकरियों से लेकर, नौकरी बदलने के लिए, नए स्नातकों के लिए। एक कार्य इतिहास भी है, इसलिए आप बिना समय बर्बाद किए अपने बायोडाटा और कार्य इतिहास में आवश्यक और पर्याप्त जानकारी लिख सकते हैं।

●उपयोगी कार्यों से परिपूर्ण
・एआई प्रेरणा और आत्म-प्रचार के निर्माण को स्वचालित करता है। आप आसानी से अपना स्वयं का प्रचार कर सकते हैं।
- लॉगिन फ़ंक्शन का उपयोग करके डेटा का स्वचालित रूप से क्लाउड पर बैकअप लिया जाता है, इसलिए आप ऐप को पुनः इंस्टॉल करते समय भी निश्चिंत रह सकते हैं।
- इनपुट सहायता कार्यों की एक विस्तृत श्रृंखला के साथ स्कूल का नाम और पता जैसी कठिन-से-दर्ज वस्तुओं को स्वचालित करें। मेहनत बहुत कम हो सकती है.
・आप एक ऐसा बायोडाटा बना सकते हैं जिसका उपयोग देश भर में ऐसे प्रारूप में किया जा सकता है जो स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय और जेआईएस मानकों का अनुपालन करता हो।

इंटरव्यू की तैयारी का यह सबसे अच्छा तरीका है। जब तक आपके पास स्मार्टफोन है, आप जब चाहें और जहां चाहें तुरंत दस्तावेज़ बना सकते हैं।
यह एक उत्कृष्ट वस्तु है जो अंशकालिक नौकरियों की तलाश में या नौकरी बदलते समय काम आएगी। हम आपकी व्यस्त नौकरी तलाश और करियर परिवर्तन गतिविधियों में आपका पुरजोर समर्थन करेंगे। कृपया इस ऐप को आज़माएं, जो बायोडाटा बनाने के लिए उपयोगी है।

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■ बायोडाटा और कैरियर इतिहास टेम्पलेट
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・ बायोडाटा (जेआईएस मानक)
・ बायोडाटा (स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय)
· बायोडाटा (नौकरी बदलने के लिए)
・ बायोडाटा (नए स्नातकों के लिए)
・ बायोडाटा (इंटर्न के लिए)
・ बायोडाटा (अंशकालिक श्रमिकों के लिए)
・ बायोडाटा (आईडी फोटो के बिना बायोडाटा)
·कार्य इतिहास

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■इन लोगों के लिए आसान बायोडाटा अनुशंसित है!
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・मुझे लगता है कि बायोडाटा या कार्य इतिहास बनाने में बहुत अधिक समय लगता है।
・मैं इस बात को लेकर चिंतित हूं कि अपना बायोडाटा और कार्य इतिहास कैसे लिखूं।
・एक उपयुक्त टेम्पलेट की तलाश है
・मैं इस बात को लेकर असमंजस में हूं कि मुझे अपने बायोडाटा में कौन सी सामग्री शामिल करनी चाहिए।
・मुझे नहीं पता कि आत्म-प्रचार कैसे लिखा जाता है
・मैं चाहता हूं कि कोई मेरा आत्म-प्रचार लिखे।
・मैं सीमित समय के भीतर जल्दी और कुशलता से एक बायोडाटा या कार्य इतिहास बनाना चाहता हूं।
・मैं अन्य कंपनियों के लिए अपने बायोडाटा और कार्य इतिहास का पुन: उपयोग करना चाहता हूं।
・मैं अपने खाली समय का उपयोग बायोडाटा बनाने में करना चाहता हूं
・मैं स्मार्टफोन और पीसी जैसे कई उपकरणों पर एक बायोडाटा बनाना चाहता हूं
・एक अच्छी दिखने वाली प्रतिलिपि तैयार करने में असमर्थ
・मैं अक्सर हस्तलिखित पत्रों में गलतियाँ करता हूँ और सुधार टेप का उपयोग करता हूँ।
・मुझे इस बात पर भरोसा नहीं है कि मैं अपना प्रेरणा वक्तव्य कैसे लिखूं
・मेरे पास घर पर कॉपी मशीन नहीं है, इसलिए मैं अपना बायोडाटा और कार्य इतिहास एक सुविधा स्टोर पर प्रिंट करना चाहता हूं।
・हर बार जब आप अपना डिवाइस बदलते हैं तो रेज़्युमे ऐप्स को स्विच करना
・उपयोग में आसान बायोडाटा ऐप ढूंढ रहा हूं
・मेरे पास साक्षात्कार देने, अपना बायोडाटा जमा करने और कार्य इतिहास के लिए समय नहीं है

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■रेज़्यूमे और कार्य इतिहास के बीच अंतर और उनके बीच अंतर करने के बिंदु!
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[रेज़्यूमे और करियर इतिहास की परिभाषा]

■ बायोडाटा: बायोडाटा एक दस्तावेज है जो आपकी बुनियादी जानकारी जैसे कि आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और योग्यता को संक्षेप में प्रस्तुत करता है। इसमें मुख्य रूप से किसी व्यक्ति की मूल प्रोफ़ाइल, शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य इतिहास और योग्यताएं शामिल हैं। आपके बायोडाटा में आपके व्यक्तित्व और आपकी भविष्य की नौकरी के लिए उपयुक्तता पर प्रकाश डाला जाना चाहिए।

■ पाठ्यक्रम जीवन: सीवी एक दस्तावेज है जो विशिष्ट नौकरियों और परियोजनाओं में आपके अनुभव और उपलब्धियों का विस्तार से वर्णन करता है। जो मायने रखता है वह यह है कि आपने क्या काम किया, आपने क्या परिणाम हासिल किए और आपने किन कौशलों का इस्तेमाल किया। वे आम तौर पर आपके कार्य इतिहास और उपलब्धियों के विवरण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और विशेष रूप से आपके कौशल और क्षमताओं पर प्रकाश डालते हैं।

[रेज़्यूमे और करियर इतिहास की विशेषताएं]

■फिर से शुरू करें
नौकरी के लिए आवेदन करते समय बायोडाटा सबसे आम दस्तावेज है, और इसकी विशेषताओं में शामिल हैं:

・क्या प्रस्तुत किया गया है: आमतौर पर भर्ती कंपनियों को प्रस्तुत किया जाता है। अधिकांश मामलों में सबमिट करें.
・ आकार: आवेदक द्वारा निर्दिष्ट प्रारूप और आकार के अनुसार ए4, बी4, ए4 डबल-पेज स्प्रेड, बी4 डबल-पेज स्प्रेड आदि बनाएं।
・ प्रारूप: जिस कंपनी में आप आवेदन कर रहे हैं उसके निर्देशों का पालन करें और विभिन्न प्रारूपों से उचित प्रारूप का उपयोग करें, जैसे स्नातकों के लिए, नौकरी बदलने वालों के लिए, और अंशकालिक श्रमिकों के लिए।
・आवश्यक वस्तुएं: जिस कंपनी में आप आवेदन कर रहे हैं उसके लिए उपयुक्त प्रारूप का उपयोग करके सभी वस्तुएं भरें।
・विस्तार का स्तर: आम तौर पर संक्षिप्त, विस्तृत जानकारी अक्सर साक्षात्कार या कार्य इतिहास पर छोड़ दी जाती है।

■कार्य इतिहास
कार्य इतिहास एक दस्तावेज़ है जो बायोडाटा के अतिरिक्त प्रस्तुत किया जाता है, और इसकी विशेषताएं इस प्रकार हैं।

・इसे जमा करना है या नहीं: आमतौर पर, जिस कंपनी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके अनुरोध पर यह आपके बायोडाटा के अतिरिक्त जमा किया जाता है।
・आकार: आम तौर पर लगभग 1 से 2 ए4 पोर्ट्रेट आकार के पृष्ठ।
・प्रारूप: सूचना को स्वतंत्र प्रारूप में लचीले ढंग से लिखा जा सकता है।
・आवश्यक जानकारी: शीर्षक, नाम, दिनांक और कार्य इतिहास जैसी बुनियादी जानकारी के अलावा, कार्य इतिहास से संबंधित आइटम भी आवश्यक हैं।
・विस्तार का स्तर: उच्च. अपने कार्य इतिहास के अलावा, विशिष्ट जानकारी का चयन करें जैसे कि आपके कौशल और उपलब्धियों का विवरण, आत्म-प्रचार और आवेदन करने के लिए प्रेरणा।

[रेज़्यूमे का उद्देश्य और करियर इतिहास]

एक बायोडाटा आपकी शिक्षा और समग्र प्रोफ़ाइल को व्यवस्थित करता है, जबकि एक कार्य इतिहास आपके अनुभव और कौशल का विवरण देता है।
ये दस्तावेज़ उम्मीदवार की विशेषज्ञता और समग्र क्षमताओं को दर्शाते हैं, जिससे कंपनियों को सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों की पहचान करने में मदद मिलती है।
इस बार, आइए आवेदक के दृष्टिकोण और नियुक्ति प्रबंधक के दृष्टिकोण दोनों से बायोडाटा और नौकरी के इतिहास के उद्देश्य पर एक नज़र डालें।

■फिर से शुरू करने का उद्देश्य
①आवेदक का दृष्टिकोण: बायोडाटा जमा करने का उद्देश्य

एक व्यापक पृष्ठभूमि प्रस्तुत करना: एक बायोडाटा आवेदक की शैक्षणिक पृष्ठभूमि, कार्य अनुभव, योग्यता आदि को व्यापक रूप से प्रस्तुत कर सकता है। जबकि बायोडाटा के लिए विस्तृत नौकरी विवरण की आवश्यकता होती है, किसी आवेदक के करियर के दौरान उसके अनुभव की व्यापकता को प्रदर्शित करने में बायोडाटा की एक अनूठी भूमिका होती है।

कौशल और योग्यताओं की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदर्शित करें: आपका बायोडाटा आपके व्यापक कौशल और योग्यताओं के साथ-साथ आपके कार्य इतिहास और शिक्षा को उजागर करने के स्थान के रूप में कार्य करता है। यह आवेदकों को निष्पक्ष रूप से खुद को साबित करने और कंपनी के लिए उनके द्वारा लाए गए मूल्य को उजागर करने की अनुमति देता है।

② भर्तीकर्ता का दृष्टिकोण: बायोडाटा प्रस्तुत करने का अनुरोध करने का उद्देश्य

कौशल और पृष्ठभूमि को सटीक रूप से समझें: बायोडाटा जमा करने का उद्देश्य आवेदक के कौशल और पृष्ठभूमि को जल्दी और प्रभावी ढंग से समझना है। भर्तीकर्ता किसी उम्मीदवार की क्षमताओं और योग्यताओं को जल्दी और सटीक रूप से समझ सकते हैं, और इस जानकारी का उपयोग उन्हें अगले चयन चरण के लिए मार्गदर्शन करने के लिए कर सकते हैं।

जानकारी की सरल और स्पष्ट प्रस्तुति: बायोडाटा से ऐसी प्रारूप में जानकारी प्रस्तुत करने की अपेक्षा की जाती है जो समझने में आसान हो और अनावश्यक न हो। एक सरल और स्पष्ट बायोडाटा भर्तीकर्ताओं को महत्वपूर्ण जानकारी जल्दी से समझने में मदद करता है, जिससे चयन में तेजी आती है।

■ बायोडाटा का उद्देश्य
①आवेदक का दृष्टिकोण: बायोडाटा जमा करने का उद्देश्य
उपलब्धियों और कौशल को प्रदर्शित करें: बायोडाटा पिछले कार्य इतिहास और कार्य अनुभव को निर्दिष्ट करने और आवेदक की उपलब्धियों और कौशल को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करने का एक साधन है।

कौशल पर जोर दें: यह प्रदर्शित करने के लिए आवेदक के विशेष कौशल और विशेषज्ञता को उजागर करें कि वे कंपनी की आवश्यकताओं से मेल खाते हैं।

पात्रता का प्रमाण: साबित करें कि आवेदक नौकरी के लिए उपयुक्त हैं और उन्हें कंपनियों से मिलाने में मदद करें।

② भर्तीकर्ता के दृष्टिकोण से: कार्य इतिहास प्रस्तुत करने का अनुरोध करने का उद्देश्य

कौशल और अनुभव को सत्यापित करें: बायोडाटा के अनुरोध का प्राथमिक उद्देश्य आवेदक के कौशल और अनुभव को सत्यापित करना और यह निर्धारित करना है कि वे नौकरी के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। हम आपके प्रस्तुत बायोडाटा के माध्यम से आपके विशिष्ट कार्य अनुभव, जिन परियोजनाओं पर आपने काम किया है, आपके द्वारा अर्जित कौशल आदि की पुष्टि करेंगे।

नौकरी के लिए उपयुक्तता का आकलन करना: नौकरी के लिए उम्मीदवार की उपयुक्तता और पिछली सफलताओं को समझने के लिए प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए बायोडाटा भी एक तरीका है। हम मूल्यांकन करते हैं कि जमा किए गए दस्तावेज़ों के माध्यम से आवेदक कितनी जल्दी और प्रभावी ढंग से नए वातावरण को अपना सकते हैं।

व्यक्तिगत शक्तियों को समझना: कार्य इतिहास प्रस्तुत करने के माध्यम से, हमें प्रत्येक आवेदक की शक्तियों और विशिष्टता को समझना आवश्यक है। यह भर्तीकर्ताओं को यह समझने की अनुमति देता है कि आप टीम में क्या मूल्यवर्धन लाते हैं और यह निर्धारित करते हैं कि आप समग्र संगठनात्मक परिणामों में कैसे योगदान दे सकते हैं।
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