Вовлечения сотрудников
advertisement
Имя | Peakon |
---|---|
Версия | 4.7.4 |
Обновить | 04 окт. 2024 г. |
Размер | 22 MB |
Категория | Бизнес |
Количество установок | 10тыс.+ |
Разработчик | Workday, Inc. |
Android OS | Android 8.0+ |
Google Play ID | com.peakon.manager |
Peakon · Описание
Workday Peakon Employee Voice - это ведущая в отрасли платформа для непрерывного прослушивания, разработанная для повышения вовлеченности на работе.
Наше мобильное приложение позволяет сотрудникам с легкостью оставлять отзывы, видеть собственные выводы из опроса и направления деятельности своего руководителя. Если вы менеджер, вы можете легко получить доступ к наиболее важным сведениям об их команде. Лидеры могут принимать во внимание отзывы сотрудников и сотрудничать с коллегами для создания плана действий. Следите за вовлеченностью своей команды, даже когда вы находитесь вне рабочего места.
Как менеджер, вы можете действовать, где бы вы ни находились:
Получите снимок вовлеченности вашей команды
Просматривайте текущий показатель вовлеченности, опрос и уровень участия вашей команды. Отслеживайте, как это меняется с течением времени, и исследуйте раскол между промоутерами, пассивными и недоброжелателями.
Определите сильные стороны и приоритеты
Отслеживайте, какие аспекты взаимодействия идут хорошо, углубляйтесь в те, которые требуют внимания, и сравнивайте результаты своей команды с пользовательскими контрольными показателями.
Признавайте конфиденциальные отзывы сотрудников и отвечайте на них
Поддерживайте конфиденциальные двусторонние разговоры, которые способствуют более открытой и честной обратной связи между руководителями и сотрудниками. Сообщите им, что вы услышали их отзывы, оставив комментарии и отфильтруйте комментарии сотрудников по типу, баллам и предыдущим взаимодействиям.
Сотрудничайте с консультантами по персоналу и старшими руководителями
Используйте внутренние заметки, чтобы попросить поддержки у HR, довести важные вопросы до сведения высшего руководства и поделиться полезной информацией с другими менеджерами.
Развивайте новые лидерские навыки с помощью контекстного обучения
Пройдите микрокурсы, которые представляют собой краткие уроки лидерства, основанные на текущих приоритетах вашей команды. После этого примените свои навыки на практике и посмотрите, как они улучшают вовлеченность.
Наш простой интерфейс позволяет сотруднику:
Доступ к опросам о вовлеченности
Заполните свои опросы о вовлеченности и получите уведомление, когда будет доступен следующий.
Получите представление о том, насколько вы вовлечены
На своей личной панели вы можете видеть последние идеи из ваших опросов, а также информацию о том, когда менеджер подтверждает или отвечает на ваши комментарии к опросу.
Наше мобильное приложение позволяет сотрудникам с легкостью оставлять отзывы, видеть собственные выводы из опроса и направления деятельности своего руководителя. Если вы менеджер, вы можете легко получить доступ к наиболее важным сведениям об их команде. Лидеры могут принимать во внимание отзывы сотрудников и сотрудничать с коллегами для создания плана действий. Следите за вовлеченностью своей команды, даже когда вы находитесь вне рабочего места.
Как менеджер, вы можете действовать, где бы вы ни находились:
Получите снимок вовлеченности вашей команды
Просматривайте текущий показатель вовлеченности, опрос и уровень участия вашей команды. Отслеживайте, как это меняется с течением времени, и исследуйте раскол между промоутерами, пассивными и недоброжелателями.
Определите сильные стороны и приоритеты
Отслеживайте, какие аспекты взаимодействия идут хорошо, углубляйтесь в те, которые требуют внимания, и сравнивайте результаты своей команды с пользовательскими контрольными показателями.
Признавайте конфиденциальные отзывы сотрудников и отвечайте на них
Поддерживайте конфиденциальные двусторонние разговоры, которые способствуют более открытой и честной обратной связи между руководителями и сотрудниками. Сообщите им, что вы услышали их отзывы, оставив комментарии и отфильтруйте комментарии сотрудников по типу, баллам и предыдущим взаимодействиям.
Сотрудничайте с консультантами по персоналу и старшими руководителями
Используйте внутренние заметки, чтобы попросить поддержки у HR, довести важные вопросы до сведения высшего руководства и поделиться полезной информацией с другими менеджерами.
Развивайте новые лидерские навыки с помощью контекстного обучения
Пройдите микрокурсы, которые представляют собой краткие уроки лидерства, основанные на текущих приоритетах вашей команды. После этого примените свои навыки на практике и посмотрите, как они улучшают вовлеченность.
Наш простой интерфейс позволяет сотруднику:
Доступ к опросам о вовлеченности
Заполните свои опросы о вовлеченности и получите уведомление, когда будет доступен следующий.
Получите представление о том, насколько вы вовлечены
На своей личной панели вы можете видеть последние идеи из ваших опросов, а также информацию о том, когда менеджер подтверждает или отвечает на ваши комментарии к опросу.