Peakon

Workday Peakon Employee Voice to wiodąca w branży platforma do ciągłego słuchania, zaprojektowana w celu zwiększenia zaangażowania w pracy.
Nasza aplikacja mobilna ułatwia pracownikom wyrażanie opinii, przeglądanie własnych informacji z ankiet i obszarów zainteresowania menedżera. Jeśli jesteś menedżerem, możesz uzyskać łatwy dostęp do najważniejszych informacji na temat ich zespołu. Liderzy mogą przyjmować opinie pracowników i współpracować z kolegami w celu stworzenia planu działania. Śledź zaangażowanie swojego zespołu, nawet gdy nie ma Cię przy biurku.
Jako menedżer możesz podejmować działania, gdziekolwiek jesteś:
Uzyskaj migawkę zaangażowania swojego zespołu
Zobacz aktualny wynik zaangażowania swojego zespołu, ankiety i wskaźniki uczestnictwa. Śledź, jak zmieniało się to w czasie i zbadaj podział na promotorów, pasywów i krytyków.
Określ mocne strony i priorytety
Monitoruj, które aspekty zaangażowania idą dobrze, zagłębiaj się w te, które wymagają uwagi, i mierz wyniki swojego zespołu w porównaniu z niestandardowymi testami porównawczymi.
Przyjmuj i odpowiadaj na poufne opinie pracowników
Prowadź poufne dwukierunkowe rozmowy, które ułatwią bardziej otwarte i uczciwe przekazywanie informacji zwrotnej między menedżerami a pracownikami. Daj im znać, że wysłuchałeś ich opinii, zostawiając potwierdzenia w komentarzach i filtruj komentarze pracowników według typu, wyniku i poprzednich interakcji.
Współpracuj z doradcami personalnymi i starszymi liderami
Korzystaj z wewnętrznych notatek, aby prosić o wsparcie HR, zwracaj uwagę kierowników wyższego szczebla na ważne kwestie i dziel się przydatnymi informacjami z innymi menedżerami.
Rozwijaj nowe umiejętności przywódcze dzięki uczeniu się kontekstowemu
Weź udział w mikrokursach, które zapewniają krótkie lekcje przywództwa w oparciu o aktualne priorytety Twojego zespołu. Następnie wykorzystaj swoje umiejętności w praktyce i zobacz, jak poprawiają zaangażowanie.
Jako pracownik nasz prosty interfejs umożliwia:
Uzyskaj dostęp do ankiet zaangażowania
Wypełnij ankiety dotyczące zaangażowania i otrzymuj powiadomienia, gdy będzie dostępna następna.
Uzyskaj wgląd w to, jak bardzo jesteś zaangażowany
Na swoim osobistym pulpicie nawigacyjnym możesz zobaczyć najnowsze informacje z ankiet oraz informacje o tym, kiedy menedżer potwierdza lub odpowiada na komentarze do ankiety.