कर्मचारी को काम पर लगाना
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नाम | Peakon |
---|---|
संस्करण | 4.7.4 |
अद्यतन | 04 अक्तू॰ 2024 |
आकार | 22 MB |
श्रेणी | व्यवसाय |
इंस्टॉल की संख्या | 10हज़ार+ |
डेवलपर | Workday, Inc. |
Android OS | Android 8.0+ |
Google Play ID | com.peakon.manager |
Peakon · वर्णन
वर्कडे पीकॉन एम्प्लॉई वॉयस उद्योग का अग्रणी निरंतर सुनने वाला मंच है जिसे काम पर जुड़ाव को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
हमारा मोबाइल ऐप कर्मचारियों के लिए फीडबैक देना, उनकी खुद की सर्वेक्षण अंतर्दृष्टि और उनके प्रबंधक के फोकस क्षेत्रों को देखना आसान बनाता है। यदि आप एक प्रबंधक हैं, तो आप उनकी टीम के बारे में सबसे महत्वपूर्ण जानकारी आसानी से प्राप्त कर सकते हैं। लोग नेता कर्मचारी प्रतिक्रिया को स्वीकार कर सकते हैं और कार्य योजना बनाने के लिए सहकर्मियों के साथ सहयोग कर सकते हैं। अपनी टीम की व्यस्तता पर नज़र रखें, तब भी जब आप अपने डेस्क से दूर हों।
एक प्रबंधक के रूप में, आप कहीं भी कार्रवाई कर सकते हैं:
अपनी टीम की सहभागिता का एक स्नैपशॉट प्राप्त करें
अपनी टीम का वर्तमान जुड़ाव स्कोर, सर्वेक्षण और भागीदारी दर देखें। ट्रैक करें कि यह समय के साथ कैसे बदल गया है और प्रमोटरों, निष्क्रिय और विरोधियों के बीच विभाजन की जांच करें।
ताकत और प्राथमिकताओं की पहचान करें
निगरानी करें कि जुड़ाव के कौन से पहलू ठीक चल रहे हैं, उन पर गहराई से ध्यान दें जिन पर ध्यान देने की आवश्यकता है, और कस्टम बेंचमार्क के खिलाफ अपनी टीम के स्कोर को मापें।
गोपनीय कर्मचारी प्रतिक्रिया को स्वीकार करें और उसका जवाब दें
गोपनीय दो-तरफा बातचीत करें जो प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच अधिक खुली और ईमानदार प्रतिक्रिया की सुविधा प्रदान करें। उन्हें बताएं कि आपने टिप्पणी की पावती देकर उनकी प्रतिक्रिया सुनी है, और कर्मचारी टिप्पणियों को प्रकार, स्कोर और पिछले इंटरैक्शन के आधार पर फ़िल्टर करें।
लोगों के सलाहकारों और वरिष्ठ नेताओं के साथ सहयोग करें
एचआर से समर्थन मांगने के लिए आंतरिक नोट्स का उपयोग करें, महत्वपूर्ण मुद्दों को वरिष्ठ नेताओं के ध्यान में लाएं, और अन्य प्रबंधकों के साथ उपयोगी जानकारी साझा करें।
प्रासंगिक सीखने के साथ नए नेतृत्व कौशल विकसित करें
माइक्रो-कोर्स लें जो आपकी टीम की वर्तमान प्राथमिकताओं के आधार पर काटने के आकार के नेतृत्व के सबक प्रदान करते हैं। बाद में, अपने कौशल को व्यवहार में लाएं, और देखें कि वे कैसे जुड़ाव में सुधार करते हैं।
एक कर्मचारी के रूप में, हमारा सरल इंटरफ़ेस आपको इसकी अनुमति देता है:
अपने जुड़ाव सर्वेक्षणों तक पहुंचें
अपने जुड़ाव सर्वेक्षण भरें और अगला उपलब्ध होने पर सूचित करें।
आप कितने व्यस्त हैं, इस बारे में जानकारी प्राप्त करें
अपने व्यक्तिगत डैशबोर्ड पर, आप अपने सर्वेक्षणों से नवीनतम अंतर्दृष्टि देख सकते हैं और जब कोई प्रबंधक आपकी सर्वेक्षण टिप्पणियों को स्वीकार करता है या उनका जवाब देता है।
हमारा मोबाइल ऐप कर्मचारियों के लिए फीडबैक देना, उनकी खुद की सर्वेक्षण अंतर्दृष्टि और उनके प्रबंधक के फोकस क्षेत्रों को देखना आसान बनाता है। यदि आप एक प्रबंधक हैं, तो आप उनकी टीम के बारे में सबसे महत्वपूर्ण जानकारी आसानी से प्राप्त कर सकते हैं। लोग नेता कर्मचारी प्रतिक्रिया को स्वीकार कर सकते हैं और कार्य योजना बनाने के लिए सहकर्मियों के साथ सहयोग कर सकते हैं। अपनी टीम की व्यस्तता पर नज़र रखें, तब भी जब आप अपने डेस्क से दूर हों।
एक प्रबंधक के रूप में, आप कहीं भी कार्रवाई कर सकते हैं:
अपनी टीम की सहभागिता का एक स्नैपशॉट प्राप्त करें
अपनी टीम का वर्तमान जुड़ाव स्कोर, सर्वेक्षण और भागीदारी दर देखें। ट्रैक करें कि यह समय के साथ कैसे बदल गया है और प्रमोटरों, निष्क्रिय और विरोधियों के बीच विभाजन की जांच करें।
ताकत और प्राथमिकताओं की पहचान करें
निगरानी करें कि जुड़ाव के कौन से पहलू ठीक चल रहे हैं, उन पर गहराई से ध्यान दें जिन पर ध्यान देने की आवश्यकता है, और कस्टम बेंचमार्क के खिलाफ अपनी टीम के स्कोर को मापें।
गोपनीय कर्मचारी प्रतिक्रिया को स्वीकार करें और उसका जवाब दें
गोपनीय दो-तरफा बातचीत करें जो प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच अधिक खुली और ईमानदार प्रतिक्रिया की सुविधा प्रदान करें। उन्हें बताएं कि आपने टिप्पणी की पावती देकर उनकी प्रतिक्रिया सुनी है, और कर्मचारी टिप्पणियों को प्रकार, स्कोर और पिछले इंटरैक्शन के आधार पर फ़िल्टर करें।
लोगों के सलाहकारों और वरिष्ठ नेताओं के साथ सहयोग करें
एचआर से समर्थन मांगने के लिए आंतरिक नोट्स का उपयोग करें, महत्वपूर्ण मुद्दों को वरिष्ठ नेताओं के ध्यान में लाएं, और अन्य प्रबंधकों के साथ उपयोगी जानकारी साझा करें।
प्रासंगिक सीखने के साथ नए नेतृत्व कौशल विकसित करें
माइक्रो-कोर्स लें जो आपकी टीम की वर्तमान प्राथमिकताओं के आधार पर काटने के आकार के नेतृत्व के सबक प्रदान करते हैं। बाद में, अपने कौशल को व्यवहार में लाएं, और देखें कि वे कैसे जुड़ाव में सुधार करते हैं।
एक कर्मचारी के रूप में, हमारा सरल इंटरफ़ेस आपको इसकी अनुमति देता है:
अपने जुड़ाव सर्वेक्षणों तक पहुंचें
अपने जुड़ाव सर्वेक्षण भरें और अगला उपलब्ध होने पर सूचित करें।
आप कितने व्यस्त हैं, इस बारे में जानकारी प्राप्त करें
अपने व्यक्तिगत डैशबोर्ड पर, आप अपने सर्वेक्षणों से नवीनतम अंतर्दृष्टि देख सकते हैं और जब कोई प्रबंधक आपकी सर्वेक्षण टिप्पणियों को स्वीकार करता है या उनका जवाब देता है।