Peakon

Workday Peakon Employee Voice هي منصة الاستماع المستمر الرائدة في الصناعة والمصممة لتحسين المشاركة في العمل.
يسهّل تطبيقنا للجوّال على الموظفين إبداء الملاحظات ، والاطلاع على رؤى الاستطلاع الخاصة بهم ، ومجالات تركيز مديريهم. إذا كنت مديرًا ، يمكنك الوصول بسهولة إلى أهم الإحصاءات حول فريقهم. يمكن لقادة الأفراد تقدير ملاحظات الموظفين والتعاون مع الزملاء لوضع خطة عمل. تتبع تفاعل فريقك ، حتى عندما تكون بعيدًا عن مكتبك.
بصفتك مديرًا ، يمكنك اتخاذ الإجراءات أينما كنت:
احصل على لقطة لمشاركة فريقك
عرض نتيجة المشاركة الحالية لفريقك ، والاستطلاع ، ومعدلات المشاركة. تتبع كيف تغيرت بمرور الوقت وتحقق من الانقسام بين المروجين والسلبيين والمنتقدين.
تحديد نقاط القوة والأولويات
راقب جوانب المشاركة التي تسير على ما يرام ، وتعمق أكثر في الجوانب التي تحتاج إلى الاهتمام ، وقم بقياس نتائج فريقك مقابل معايير الأداء المخصصة.
الإقرار بردود الأفعال السرية للموظفين والرد عليها
قم بإجراء محادثات سرية ثنائية الاتجاه تسهل الحصول على تعليقات أكثر انفتاحًا وصدقًا بين المديرين والموظفين. دعهم يعرفون أنك سمعت ملاحظاتهم من خلال ترك إقرارات بالتعليقات ، وقم بتصفية تعليقات الموظفين حسب النوع والنتيجة والتفاعلات السابقة.
تعاون مع مستشاري الأفراد وكبار القادة
استخدم الملاحظات الداخلية لطلب الدعم من الموارد البشرية ، ولفت انتباه كبار القادة إلى القضايا المهمة ، وشارك المعلومات المفيدة مع المديرين الآخرين.
تطوير مهارات قيادية جديدة مع التعلم السياقي
احصل على دورات تدريبية صغيرة توفر دروسًا في القيادة صغيرة الحجم بناءً على الأولويات الحالية لفريقك. بعد ذلك ، ضع مهاراتك موضع التنفيذ ، وانظر كيف تعمل على تحسين المشاركة.
كموظف ، تسمح لك واجهتنا البسيطة بما يلي:
الوصول إلى استطلاعات المشاركة الخاصة بك
املأ استبيانات المشاركة الخاصة بك وسيتم إعلامك عند توفر الاستبيان التالي.
احصل على رؤى حول مدى تفاعلك
على لوحة المعلومات الشخصية الخاصة بك ، يمكنك الاطلاع على أحدث الأفكار من استطلاعاتك وعندما يقر المدير أو يستجيب لتعليقات الاستبيان.