ePerformance Kota Surabaya

ePerformance เป็นระบบข้อมูลการจัดการประสิทธิภาพเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่มีวัตถุประสงค์วัดผลได้รับผิดชอบมีส่วนร่วมและโปร่งใสมากขึ้นเพื่อให้การบริหารจัดการพนักงานได้รับการยอมรับจากผลงานและระบบอาชีพการทำงานสำหรับข้าราชการ (PNS) ภายในรัฐบาลเมืองสุราบายา แอปพลิเคชัน ePerformance นี้ได้รับการออกแบบตามข้อกำหนดของนายกเทศมนตรีหมายเลข 7 ปี 2017 เกี่ยวกับแนวทางทางเทคนิคในการให้เงินตามผลการดำเนินงานเป็นค่าใช้จ่ายโดยตรงให้กับ PNSD ภายในรัฐบาลเมืองสุราบายา หวังเป็นอย่างยิ่งว่าการมีอยู่ของระบบสารสนเทศในแง่ของการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) จะสามารถกระตุ้นการปฏิบัติงานของข้าราชการในเมืองสุราบายาในการปรับปรุงประสิทธิภาพของแต่ละบุคคลและขององค์กรรวมทั้งสนับสนุนการดำเนินงานตามแผนงานที่ได้รับการวางแผนและจัดเตรียมไว้อย่างเหมาะสม