AIA WorkWell ayuda a los empleados a lograr un estado general de bienestar.
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Nombre | AIA WorkWell |
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Versión | 1.1.6 |
Actualizar | 14 de 09 de 2024 |
Tamaño | 57 MB |
Categoría | Estilo de vida |
Descargas | 100+ |
Desarrollador | AIA Group Digital |
Android OS | Android 9.0+ |
Google Play ID | com.aia.gr.ww2022.workwell |
AIA WorkWell · Descripción
AIA se esfuerza por reunir los beneficios para los empleados, el bienestar de la fuerza laboral y el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) de una manera poderosa que resuena con los empleados y los empleadores, y apoya a los empleadores en su viaje desde el seguro tradicional proporcionado por el empleador a un programa de beneficios que funcionan. juntos y apoyar a sus empleados para lograr un estado general de bienestar en 4 dimensiones clave: bienestar físico, mental, financiero y social.
Live Well: se enfoca en el bienestar físico a través de la promoción de exámenes de salud, actividad física, buena nutrición y acceso a una red médica de calidad a lo largo del proceso de salud y bienestar de los empleados.
Think Well: se enfoca en el bienestar mental fomentando la conciencia sobre la salud mental de los empleados y brindando soluciones personalizadas en forma de educación, herramientas de autoayuda, entrenamiento, asesoramiento y acceso a proveedores de salud mental preferidos.
Planifique bien: se enfoca en el bienestar financiero mejorando la educación financiera, brindando herramientas y soluciones de autoayuda y, si es necesario, acceso a ayuda profesional para planificar y administrar las finanzas en las diferentes etapas de la vida.
Sentirse bien: se centra en el bienestar social para reforzar la autoestima de los empleados mediante la creación de un entorno de trabajo inclusivo y una red de apoyo que fomente un sentido de pertenencia a una comunidad más amplia. Hacerlo promueve el propósito y la resiliencia entre los empleados.
Descargo de responsabilidad: los indicadores medidos no están destinados para uso médico, busque el consejo de un médico además de usar esta aplicación y antes de tomar cualquier decisión médica.
Live Well: se enfoca en el bienestar físico a través de la promoción de exámenes de salud, actividad física, buena nutrición y acceso a una red médica de calidad a lo largo del proceso de salud y bienestar de los empleados.
Think Well: se enfoca en el bienestar mental fomentando la conciencia sobre la salud mental de los empleados y brindando soluciones personalizadas en forma de educación, herramientas de autoayuda, entrenamiento, asesoramiento y acceso a proveedores de salud mental preferidos.
Planifique bien: se enfoca en el bienestar financiero mejorando la educación financiera, brindando herramientas y soluciones de autoayuda y, si es necesario, acceso a ayuda profesional para planificar y administrar las finanzas en las diferentes etapas de la vida.
Sentirse bien: se centra en el bienestar social para reforzar la autoestima de los empleados mediante la creación de un entorno de trabajo inclusivo y una red de apoyo que fomente un sentido de pertenencia a una comunidad más amplia. Hacerlo promueve el propósito y la resiliencia entre los empleados.
Descargo de responsabilidad: los indicadores medidos no están destinados para uso médico, busque el consejo de un médico además de usar esta aplicación y antes de tomar cualquier decisión médica.