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Oltre a essere in grado di visualizzare i documenti della loro vita lavorativa, come un time mirror, una consulenza per le ferie, gli straordinari, la banca del tempo e le buste paga, il dipendente e l'azienda acquisiscono agilità nella comunicazione e ottimizzano i processi delle risorse umane.
Benefici:
• Comunicazione efficiente con i dipendenti: i dipendenti possono accedere alle informazioni sulle risorse umane in tempo reale e da qualsiasi luogo.
• Decentramento dei processi HR: i dipendenti possono consultare direttamente informazioni come ferie, ricevute di pagamento, time mirror direttamente dal proprio dispositivo mobile e persino richiedere ferie, adeguamenti orari e altri tipi di richieste necessarie senza doversi rivolgere alle risorse umane o al computer.
• Riduzione dei costi: minore necessità di stampare documenti e ottimizzazione del tempo impiegato dai dipendenti.
• Miglioramento dei processi che richiedono l'approvazione dei manager: disponibilità per i manager a ricevere le richieste dei propri dipendenti e ad approvarle direttamente dai propri dispositivi mobili con velocità e sicurezza.