La versione mobile che porta le tue risorse umane in tutte le aree.
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Nome | Portal RH Metadados |
---|---|
Versione | 2.0.11 |
Aggiornare | 06 giu 2024 |
Dimensioni | 21 MB |
Categoria | Strumenti |
Installazioni | 100Mille+ |
Sviluppatore | Metadados Assessoria e Sistemas |
Android OS | Android 5.1+ |
Google Play ID | br.com.metadados.portalrhmetadados |
Portal RH Metadados · Descrizione
L'applicazione è un prodotto esclusivo per i clienti Metadata che hanno già il modulo RH Portal. Con esso, l'azienda porta le proprie risorse umane nei territori, favorendo il decentramento dei processi operativi del settore e facilitando l'accesso ai propri dipendenti, soprattutto quelli che non dispongono di computer nelle proprie postazioni.
Oltre a essere in grado di visualizzare i documenti della loro vita lavorativa, come un time mirror, una consulenza per le ferie, gli straordinari, la banca del tempo e le buste paga, il dipendente e l'azienda acquisiscono agilità nella comunicazione e ottimizzano i processi delle risorse umane.
Benefici:
• Comunicazione efficiente con i dipendenti: i dipendenti possono accedere alle informazioni sulle risorse umane in tempo reale e da qualsiasi luogo.
• Decentramento dei processi HR: i dipendenti possono consultare direttamente informazioni come ferie, ricevute di pagamento, time mirror direttamente dal proprio dispositivo mobile e persino richiedere ferie, adeguamenti orari e altri tipi di richieste necessarie senza doversi rivolgere alle risorse umane o al computer.
• Riduzione dei costi: minore necessità di stampare documenti e ottimizzazione del tempo impiegato dai dipendenti.
• Miglioramento dei processi che richiedono l'approvazione dei manager: disponibilità per i manager a ricevere le richieste dei propri dipendenti e ad approvarle direttamente dai propri dispositivi mobili con velocità e sicurezza.
Oltre a essere in grado di visualizzare i documenti della loro vita lavorativa, come un time mirror, una consulenza per le ferie, gli straordinari, la banca del tempo e le buste paga, il dipendente e l'azienda acquisiscono agilità nella comunicazione e ottimizzano i processi delle risorse umane.
Benefici:
• Comunicazione efficiente con i dipendenti: i dipendenti possono accedere alle informazioni sulle risorse umane in tempo reale e da qualsiasi luogo.
• Decentramento dei processi HR: i dipendenti possono consultare direttamente informazioni come ferie, ricevute di pagamento, time mirror direttamente dal proprio dispositivo mobile e persino richiedere ferie, adeguamenti orari e altri tipi di richieste necessarie senza doversi rivolgere alle risorse umane o al computer.
• Riduzione dei costi: minore necessità di stampare documenti e ottimizzazione del tempo impiegato dai dipendenti.
• Miglioramento dei processi che richiedono l'approvazione dei manager: disponibilità per i manager a ricevere le richieste dei propri dipendenti e ad approvarle direttamente dai propri dispositivi mobili con velocità e sicurezza.