النسخة المحمولة التي تأخذ الموارد البشرية الخاصة بك إلى جميع المناطق.
advertisement
الاسم | Portal RH Metadados |
---|---|
الإصدار | 2.0.11 |
تحديث | 06 يونيو 2024 |
الحجم | 21 MB |
الفئة | الأدوات |
عمليات التثبيت | 100آلاف+ |
مطوّر البرامج | Metadados Assessoria e Sistemas |
Android OS | Android 5.1+ |
Google Play ID | br.com.metadados.portalrhmetadados |
Portal RH Metadados · الوصف
التطبيق هو منتج حصري لعملاء البيانات الوصفية الذين لديهم بالفعل وحدة بوابة RH. مع ذلك ، تأخذ الشركة مواردها البشرية إلى المناطق ، مما يعزز اللامركزية في العمليات التشغيلية للقطاع ويسهل الوصول لموظفيها ، وخاصة أولئك الذين ليس لديهم أجهزة كمبيوتر في محطات العمل الخاصة بهم.
بالإضافة إلى القدرة على عرض المستندات من حياتهم العملية - مثل المرآة الزمنية ، والتشاور أثناء الإجازة ، والعمل الإضافي ، وبنك الوقت وكشوف المرتبات - يكتسب الموظف والشركة مرونة في التواصل وتحسين عمليات الموارد البشرية.
فوائد:
• التواصل الفعال مع الموظفين: يمكن الوصول إلى معلومات الموارد البشرية في الوقت الفعلي ومن أي مكان بواسطة الموظفين.
• لا مركزية عمليات الموارد البشرية: يمكن للموظفين الرجوع مباشرة إلى المعلومات مثل الإجازات وإيصالات الدفع ومرآة الوقت مباشرة من أجهزتهم المحمولة وحتى طلب الإجازات وتعديلات الوقت وأنواع أخرى من الاستفسارات الضرورية دون الحاجة إلى الذهاب إلى الموارد البشرية أو الكمبيوتر.
• خفض التكلفة: تقليل الحاجة إلى طباعة المستندات وتحسين وقت الموظفين.
• تحسين العمليات التي تتطلب موافقة المديرين: توفر للمديرين لتلقي الطلبات من موظفيهم والموافقة عليها مباشرة من أجهزتهم المحمولة بسرعة وأمان.
بالإضافة إلى القدرة على عرض المستندات من حياتهم العملية - مثل المرآة الزمنية ، والتشاور أثناء الإجازة ، والعمل الإضافي ، وبنك الوقت وكشوف المرتبات - يكتسب الموظف والشركة مرونة في التواصل وتحسين عمليات الموارد البشرية.
فوائد:
• التواصل الفعال مع الموظفين: يمكن الوصول إلى معلومات الموارد البشرية في الوقت الفعلي ومن أي مكان بواسطة الموظفين.
• لا مركزية عمليات الموارد البشرية: يمكن للموظفين الرجوع مباشرة إلى المعلومات مثل الإجازات وإيصالات الدفع ومرآة الوقت مباشرة من أجهزتهم المحمولة وحتى طلب الإجازات وتعديلات الوقت وأنواع أخرى من الاستفسارات الضرورية دون الحاجة إلى الذهاب إلى الموارد البشرية أو الكمبيوتر.
• خفض التكلفة: تقليل الحاجة إلى طباعة المستندات وتحسين وقت الموظفين.
• تحسين العمليات التي تتطلب موافقة المديرين: توفر للمديرين لتلقي الطلبات من موظفيهم والموافقة عليها مباشرة من أجهزتهم المحمولة بسرعة وأمان.