La version mobile qui emmène vos RH dans tous les domaines.
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| Nom | Portal RH Metadados |
|---|---|
| Version | 2.0.11 |
| Mise à jour | 06 juin 2024 |
| Taille | 21 MB |
| Catégories | Outils |
| Installations | 100k+ |
| Développeur | Metadados Assessoria e Sistemas |
| Android OS | Android 5.1+ |
| Google Play ID | br.com.metadados.portalrhmetadados |
Portal RH Metadados · Captures d’écran
Portal RH Metadados · Description
L'application est un produit exclusif pour les clients Metadata qui ont déjà le module RH Portal. Avec lui, l'entreprise emmène ses RH sur les territoires, favorisant la décentralisation des processus opérationnels du secteur et facilitant l'accès à ses salariés, notamment ceux qui ne disposent pas d'ordinateurs à leur poste de travail.
En plus de pouvoir consulter les documents de sa vie professionnelle — comme un miroir horaire, la consultation des congés, les heures supplémentaires, la banque d'heures et la paie —, le salarié et l'entreprise gagnent en agilité dans la communication et optimisent les processus RH.
Avantages:
• Une communication efficace avec les collaborateurs : les informations RH sont accessibles en temps réel et de n'importe où par les collaborateurs.
• Décentralisation des processus RH : les employés peuvent consulter directement des informations telles que les vacances, les reçus de paiement, le miroir horaire directement depuis leur appareil mobile et même demander des vacances, des ajustements de temps et d'autres types de demandes nécessaires sans avoir à se rendre aux RH ou à un ordinateur.
• Réduction des coûts : moins besoin d'imprimer des documents et optimisation du temps des employés.
• Amélioration des processus qui nécessitent l'approbation des managers : disponibilité pour les managers de recevoir les demandes de leurs employés et de les approuver directement depuis leurs appareils mobiles avec rapidité et sécurité.
En plus de pouvoir consulter les documents de sa vie professionnelle — comme un miroir horaire, la consultation des congés, les heures supplémentaires, la banque d'heures et la paie —, le salarié et l'entreprise gagnent en agilité dans la communication et optimisent les processus RH.
Avantages:
• Une communication efficace avec les collaborateurs : les informations RH sont accessibles en temps réel et de n'importe où par les collaborateurs.
• Décentralisation des processus RH : les employés peuvent consulter directement des informations telles que les vacances, les reçus de paiement, le miroir horaire directement depuis leur appareil mobile et même demander des vacances, des ajustements de temps et d'autres types de demandes nécessaires sans avoir à se rendre aux RH ou à un ordinateur.
• Réduction des coûts : moins besoin d'imprimer des documents et optimisation du temps des employés.
• Amélioration des processus qui nécessitent l'approbation des managers : disponibilité pour les managers de recevoir les demandes de leurs employés et de les approuver directement depuis leurs appareils mobiles avec rapidité et sécurité.
