Die mobile Version, die Ihre Personalabteilung in alle Bereiche führt.
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| Name | Portal RH Metadados |
|---|---|
| Version | 2.0.11 |
| Aktualisieren | 06. Juni 2024 |
| Größe | 21 MB |
| Kategorie | Tools |
| Installationen | 100Tsd.+ |
| Entwickler | Metadados Assessoria e Sistemas |
| Android OS | Android 5.1+ |
| Google Play ID | br.com.metadados.portalrhmetadados |
Portal RH Metadados · Screenshots
Portal RH Metadados · Beschreibung
Die Anwendung ist ein exklusives Produkt für Metadata-Kunden, die bereits über das RH Portal-Modul verfügen. Damit bringt das Unternehmen seine Personalabteilung in die Bereiche, fördert die Dezentralisierung der betrieblichen Prozesse der Branche und erleichtert den Zugang für seine Mitarbeiter, insbesondere diejenigen, die keinen Computer an ihren Arbeitsplätzen haben.
Neben dem Einsehen von Dokumenten aus dem Arbeitsleben – wie Zeitspiegel, Urlaubsberatung, Überstunden, Zeitkonto und Gehaltsabrechnung – gewinnen Mitarbeiter und Unternehmen an Agilität in der Kommunikation und optimieren HR-Prozesse.
Vorteile:
• Effiziente Kommunikation mit Mitarbeitern: HR-Informationen können von Mitarbeitern in Echtzeit und von überall abgerufen werden.
• Dezentralisierung von HR-Prozessen: Mitarbeiter können Informationen wie Urlaub, Zahlungsbelege, Zeitspiegel direkt von ihrem mobilen Gerät abrufen und sogar Urlaub, Zeitanpassungen und andere Arten von notwendigen Anfragen anfordern, ohne zur Personalabteilung oder zu einem Computer gehen zu müssen.
• Kostensenkung: Weniger Druck von Dokumenten und Optimierung der Mitarbeiterzeit.
• Verbesserung von Prozessen, die eine Genehmigung von Managern erfordern: Verfügbarkeit für Manager, um Anfragen von ihren Mitarbeitern zu erhalten und sie schnell und sicher direkt von ihren mobilen Geräten aus zu genehmigen.
Neben dem Einsehen von Dokumenten aus dem Arbeitsleben – wie Zeitspiegel, Urlaubsberatung, Überstunden, Zeitkonto und Gehaltsabrechnung – gewinnen Mitarbeiter und Unternehmen an Agilität in der Kommunikation und optimieren HR-Prozesse.
Vorteile:
• Effiziente Kommunikation mit Mitarbeitern: HR-Informationen können von Mitarbeitern in Echtzeit und von überall abgerufen werden.
• Dezentralisierung von HR-Prozessen: Mitarbeiter können Informationen wie Urlaub, Zahlungsbelege, Zeitspiegel direkt von ihrem mobilen Gerät abrufen und sogar Urlaub, Zeitanpassungen und andere Arten von notwendigen Anfragen anfordern, ohne zur Personalabteilung oder zu einem Computer gehen zu müssen.
• Kostensenkung: Weniger Druck von Dokumenten und Optimierung der Mitarbeiterzeit.
• Verbesserung von Prozessen, die eine Genehmigung von Managern erfordern: Verfügbarkeit für Manager, um Anfragen von ihren Mitarbeitern zu erhalten und sie schnell und sicher direkt von ihren mobilen Geräten aus zu genehmigen.
