Siha

Chúng tôi là công ty Tuân thủ Shariah hàng đầu và duy nhất của Pakistan chuyên quản lý nhóm OPD thông qua hệ thống hoàn toàn không dùng tiền mặt.

Đối với các khách hàng doanh nghiệp của chúng tôi, nơi chúng tôi quản lý quỹ OPD của họ (nhân viên được ấn định hạn mức tín dụng), dịch vụ hoàn toàn không dùng tiền mặt được kết hợp với các nhà cung cấp dịch vụ của chúng tôi, nghĩa là họ không cần trả tiền mặt để mua dịch vụ hoặc thuốc.

Khi sử dụng hệ thống này, giới hạn của nhân viên được kiểm soát thông qua việc giữ số tiền giao dịch từ giới hạn cho đến khi quá trình xác thực mạnh mẽ được xử lý hoàn tất, đảm bảo nhân viên không chi tiêu vượt quá giới hạn của họ.

Với đội ngũ chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, chúng tôi có đủ khả năng để giúp khách hàng phát triển và thịnh vượng - ngay cả trong những thời điểm đầy thử thách. Bằng cách thực sự tìm hiểu khách hàng, đội ngũ tài năng của chúng tôi có thể cung cấp các giải pháp độc đáo và tùy chỉnh được hỗ trợ bởi phân tích dựa trên dữ liệu và nghiên cứu rộng rãi.
Với tư cách là một công ty, chúng tôi tin tưởng vào việc xây dựng mối quan hệ đối tác lâu dài với khách hàng để giúp tất cả chúng ta phát triển.

Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ vào sự bình đẳng, đa dạng và hòa nhập - các dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng phải được cung cấp cho tất cả mọi người. Do đó, các tiêu chuẩn thực hành toàn cầu đã được tích hợp vào các dịch vụ của chúng tôi, nơi chúng tôi cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe và thể chất chất lượng ở Pakistan.

Siha chuyên về các giải pháp chăm sóc sức khỏe và chăm sóc sức khỏe được thiết kế riêng không dùng tiền mặt theo nhu cầu của hệ sinh thái của công ty trên tất cả các ngành. Chúng tôi tuyển chọn, hỗ trợ và điều phối bệnh nhân thông qua giải pháp ngoại trú một cửa cung cấp khả năng tiếp cận với bác sĩ, dược sĩ, phòng thí nghiệm, trung tâm chẩn đoán và thuốc cả ảo và thông qua mô hình truyền thống và quay. Các bác sĩ luôn sẵn sàng cho các cuộc hẹn do nhóm của chúng tôi quản lý. Nhân viên được phân loại thông qua đường dây trợ giúp 24/7 để cung cấp cho họ sự hỗ trợ chính xác và kịp thời mà họ cần.
Phúc lợi của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi chủ động quản lý sức khỏe và phúc lợi của nhân viên và gia đình họ, giúp tổ chức có thể tiếp tục và phát triển trong kinh doanh. Ngoài ra, chúng tôi cũng đồng sáng tạo các chương trình tập trung vào sức khỏe tinh thần và phúc lợi của nhân viên công ty.
Chúng tôi hiểu rằng lực lượng lao động khỏe mạnh hơn, hạnh phúc hơn và có thái độ tinh thần tích cực sẽ dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc thấp hơn và năng suất cao hơn.
Các dịch vụ của chúng tôi đã cho thấy làm tăng sự hài lòng của nhân viên, từ đó dẫn đến sự gắn kết của nhân viên tốt hơn.