Siha

Wir sind Pakistans führendes und einziges Scharia-konformes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung von OPD-Pools über ein vollständig bargeldloses System spezialisiert hat.

Für unsere Firmenkunden, bei denen wir ihre OPD-Gelder (Mitarbeitern, denen ein Kreditlimit zugewiesen wurde) verwalten, ist bei unseren Dienstleistern ein vollständig bargeldloser Service integriert, sodass sie für den Kauf von Dienstleistungen oder Medikamenten kein Bargeld bezahlen müssen.

Mit diesem System werden die Mitarbeiterlimits kontrolliert, indem der Transaktionsbetrag vom Limit gehalten wird, bis ein robuster Validierungsprozess abgeschlossen ist, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht über ihr Limit hinaus ausgeben.

Mit einem Expertenteam mit umfassender Erfahrung auf diesem Gebiet sind wir gut aufgestellt, um unseren Kunden zu Wachstum und Erfolg zu verhelfen – auch in schwierigen Zeiten. Indem wir unsere Kunden wirklich kennenlernen, kann unser talentiertes Team einzigartige und maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf datengesteuerten Analysen und umfassender Forschung basieren.
Als Unternehmen glauben wir an den Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften, die uns allen beim Wachstum helfen.

Wir glauben fest an Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – hochwertige Gesundheitsdienstleistungen sollten für alle verfügbar sein. Aus diesem Grund wurden globale Praxisstandards in unsere Dienstleistungen integriert, mit denen wir in Pakistan hochwertige Gesundheits- und Wellnessdienstleistungen anbieten.

Siha ist auf bargeldlose, maßgeschneiderte Gesundheits- und Wellnesslösungen spezialisiert, die den Bedürfnissen des Unternehmensökosystems in allen Branchen entsprechen. Wir betreuen, unterstützen und koordinieren Patienten durch eine ambulante Lösung aus einer Hand, die den Zugang zu Ärzten, Apothekern, Laboren, Diagnosezentren und Medikamenten sowohl virtuell als auch über ein stationäres und rotierendes Modell ermöglicht. Ärzte stehen für Termine physisch zur Verfügung, was von unserem Team verwaltet wird. Über eine rund um die Uhr besetzte Hotline werden die Mitarbeiter ausgewählt, um ihnen die richtige und zeitnahe Unterstützung zukommen zu lassen, die sie benötigen.
Das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir kümmern uns proaktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien und ermöglichen so der Organisation Kontinuität und Wachstum im Geschäft. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam Programme, die sich auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter des Unternehmens konzentrieren.
Wir wissen, dass eine gesündere, glücklichere Belegschaft mit einer positiven Geisteshaltung zu geringeren Fluktuationsraten und einer höheren Produktivität führt.
Es hat sich gezeigt, dass unsere Dienstleistungen die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, was zu einem besseren Mitarbeiterengagement führt.