Siha

Nous sommes la principale entreprise pakistanaise et la seule conforme à la charia qui se spécialise dans la gestion de pool OPD via un système entièrement sans numéraire.

Pour nos clients entreprises, où nous gérons leurs fonds OPD (employés assignés à une limite de crédit), un service entièrement sans numéraire est intégré à nos prestataires de services, ce qui signifie qu'ils n'ont pas besoin de payer en espèces pour acheter des services ou des médicaments.

Grâce à ce système, les limites des employés sont contrôlées en maintenant le montant de la transaction à partir de la limite jusqu'à ce qu'une validation robuste soit effectuée, garantissant ainsi que les employés ne dépensent pas au-delà de leur limite.

Avec une équipe d’experts possédant une vaste expérience dans le domaine, nous sommes bien placés pour aider nos clients à croître et à prospérer, même dans les périodes difficiles. En apprenant vraiment à connaître nos clients, notre équipe talentueuse peut proposer des solutions uniques et personnalisées appuyées par une analyse basée sur les données et une recherche approfondie.
En tant qu'entreprise, nous croyons en l'établissement de partenariats clients durables qui nous aident tous à grandir.

Nous croyons fermement à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion : des services de santé de qualité doivent être accessibles à tous. Par conséquent, des normes de pratique mondiales ont été intégrées à nos services où nous fournissons des services de santé et de bien-être de qualité au Pakistan.

Siha est spécialisée dans les solutions de santé et de bien-être sans numéraire sur mesure en fonction des besoins de l’écosystème de l’entreprise dans tous les secteurs. Nous organisons, soutenons et coordonnons les patients grâce à une solution ambulatoire unique donnant accès aux médecins, pharmaciens, laboratoires, centres de diagnostic et médicaments à la fois virtuellement et via un modèle en brique et rotatif. Les médecins sont physiquement disponibles pour des rendez-vous gérés par notre équipe. Les employés sont triés via une ligne d'assistance téléphonique 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour leur fournir l'assistance appropriée et opportune dont ils ont besoin.
Le bien-être des collaborateurs est une priorité pour nous. Nous gérons de manière proactive la santé et le bien-être des employés et de leurs familles, permettant à l'organisation d'assurer la continuité et la croissance de ses activités. De plus, nous co-créons également des programmes axés sur la santé mentale et le bien-être des employés de l’entreprise.
Nous comprenons qu'une main-d'œuvre plus saine et plus heureuse, dotée d'une attitude mentale positive, entraîne une baisse des taux d'attrition et une meilleure productivité.
Il a été démontré que nos services augmentent la satisfaction des employés, ce qui se traduit par un meilleur engagement des employés.