Siha

Jesteśmy wiodącą i jedyną firmą zgodną z szariatem w Pakistanie, która specjalizuje się w zarządzaniu pulami OPD za pośrednictwem systemu całkowicie bezgotówkowego.

Dla naszych klientów korporacyjnych, gdzie zarządzamy ich funduszami OPD (pracownikami z przypisanym limitem kredytowym), u naszych usługodawców dostępna jest usługa w pełni bezgotówkowa, co oznacza, że ​​nie muszą oni płacić gotówką za zakup usług lub leków.

Korzystając z tego systemu, limity pracowników są kontrolowane poprzez wstrzymywanie kwoty transakcji poza limitem do czasu, aż zostanie przeprowadzona solidna weryfikacja, co gwarantuje, że pracownicy nie wydadzą środków przekraczających limit.

Dzięki zespołowi ekspertów mogących poszczycić się dużym doświadczeniem w tej dziedzinie jesteśmy dobrze przygotowani, aby pomóc naszym klientom rozwijać się i prosperować – nawet w trudnych czasach. Poznając naszych klientów, nasz utalentowany zespół może zaoferować unikalne i dostosowane do indywidualnych potrzeb rozwiązania poparte analizą opartą na danych i szeroko zakrojonymi badaniami.
Jako firma wierzymy w budowanie długotrwałych partnerstw z klientami, które pomagają nam wszystkim się rozwijać.

Mocno wierzymy w równość, różnorodność i włączenie społeczne – wysokiej jakości usługi zdrowotne powinny być dostępne dla wszystkich. Dlatego też w naszych usługach, w ramach których świadczymy wysokiej jakości usługi w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia w Pakistanie, włączono globalne standardy postępowania.

Siha specjalizuje się w bezgotówkowych, szytych na miarę rozwiązaniach w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia, zgodnie z potrzebami ekosystemu firmy we wszystkich branżach. Opiekujemy się, wspieramy i koordynujemy pacjentów za pośrednictwem kompleksowego rozwiązania ambulatoryjnego, zapewniającego dostęp do lekarzy, farmaceutów, laboratoriów, ośrodków diagnostycznych i leków zarówno wirtualnie, jak i za pośrednictwem modelu stacjonarnego i obrotowego. Lekarze są fizycznie dostępni na wizyty, którymi zarządza nasz zespół. Pracownicy są poddawani selekcji za pośrednictwem całodobowej infolinii, która zapewnia im właściwe i terminowe wsparcie, którego potrzebują.
Dobro pracownika jest dla nas priorytetem. Aktywnie zarządzamy zdrowiem i dobrym samopoczuciem pracowników i ich rodzin, umożliwiając organizacji ciągłość i rozwój biznesowy. Ponadto współtworzymy również programy skupiające się na zdrowiu psychicznym i dobrym samopoczuciu pracownika firmy.
Rozumiemy, że zdrowsi, szczęśliwsi pracownicy, którzy mają pozytywne nastawienie psychiczne, prowadzą do niższego wskaźnika odejścia i lepszej produktywności.
Nasze usługi wykazały wzrost zadowolenia pracowników, co przełożyło się na większe ich zaangażowanie.