Haider Akademie

Giáo dục và đào tạo đổi mới với Ứng dụng Học viện Haider
Chiến lược rõ ràng, nhân viên năng động và có năng lực, sức mạnh sáng tạo cao và không tập trung vào nhu cầu của khách hàng - đây là công thức đơn giản và hiệu quả để thành công của Tập đoàn Haider.

Với Ứng dụng Học viện Haider, nhân viên của chúng tôi và các đối tác bên ngoài có thể làm mới kiến ​​thức của họ về các chủ đề hiện tại. Đây là cách chúng tôi đảm bảo học tập di động thoải mái và hiện đại.

Ứng dụng Học viện Haider
Ứng dụng này được thiết kế như một chương trình đào tạo dành riêng cho việc học chuyển giao cho các đối tác bên ngoài và người dùng nội bộ. Nội dung được trình bày trong flashcards ngắn và nhỏ gọn và video mà bạn có thể duyệt mọi lúc, mọi nơi. Bạn có thể kiểm tra tiến độ của bạn bất cứ lúc nào.
Microtraining trên mỗi ứng dụng đang học trên điện thoại thông minh và trong các bước nhỏ. Học tập trên thiết bị di động này cho phép linh hoạt theo thời gian và không gian và cho phép trải nghiệm học tập tự định hướng và cá nhân, do đó - do đó - phục vụ bảo mật kiến ​​thức bền vững.

Chiến lược học tập của chúng tôi
Với sự trợ giúp của ứng dụng Haider Academy và phương pháp microtraining, bản chất của các nội dung kiến ​​thức khác nhau được chuẩn bị gọn gàng và đào sâu bằng các bước học tập ngắn và tích cực.

Học cổ điển sử dụng một thuật toán. Các câu hỏi sẽ được xử lý theo thứ tự ngẫu nhiên. Nếu một câu hỏi được trả lời không chính xác, nó sẽ quay lại sau - cho đến khi - cho đến khi nó được trả lời đúng ba lần liên tiếp trong bài học. Điều này tạo ra một hiệu ứng học tập bền vững.

Ngoài học tập cổ điển, học tập cấp độ cũng được cung cấp. Với mục đích này, các thẻ học tập được hệ thống tự động chia thành 3 cấp độ và được gán ngẫu nhiên cho người học. Giữa các cấp độ riêng biệt, cái gọi là "giai đoạn làm mát" ở dạng thời gian được cung cấp. Điều này là cần thiết để đạt được sự tiếp thu kiến ​​thức bền vững và định hướng não. Một bài kiểm tra cuối cùng cho thấy rõ tiến độ học tập ở đâu và thiếu hụt có thể nằm ở đâu và, nếu cần, điều chỉnh lại.

Và như một lựa chọn thứ ba được cung cấp để lấy kiến ​​thức thông qua một bài kiểm tra, mà không cần phải học rõ ràng trước đây với Ứng dụng Học viện Haider.



Học tập kích thích thông qua đố và / hoặc học đấu tay đôi
Tại Tập đoàn Haider, đào tạo thêm về các công ty nên gắn liền với sự thích thú. Về khả năng của các cuộc đấu tay đôi, phương pháp học tập vui tươi được thực hiện. Ví dụ, đồng nghiệp có thể được thách đấu. Việc học trở nên thú vị hơn. Có thể, ví dụ, chế độ trò chơi sau: Trong ba câu hỏi à 3 câu hỏi được xác định ai là vua kiến ​​thức.

Nói chuyện với chức năng trò chuyện
Tính năng trò chuyện trong ứng dụng cho phép nhân viên chia sẻ tập luyện với nhau.

Được phát triển với sự hợp tác của Viện Microtraining.

Tập đoàn Haider
thành công quốc tế - neo tại địa phương