Haider Akademie

Pendidikan dan pelatihan yang inovatif dengan Haider Academy App
Strategi yang jelas, karyawan yang bermotivasi dan kompeten, kekuatan inovatif yang tinggi, dan fokus tanpa kompromi pada kebutuhan pelanggan - ini adalah formula sederhana dan efektif untuk kesuksesan Grup Haider.

Dengan Aplikasi Haider Academy, karyawan dan mitra eksternal kami dapat menyegarkan kembali pengetahuan mereka tentang topik saat ini. Inilah cara kami memastikan pembelajaran seluler yang nyaman dan kontemporer.

The Haider Academy App
Aplikasi ini dirancang sebagai program pelatihan khusus untuk belajar transfer untuk mitra eksternal dan pengguna internal. Konten disajikan dalam kartu flash pendek dan ringkas dan video yang dapat Anda jelajahi kapan saja, di mana saja. Anda dapat memeriksa kemajuan Anda kapan saja.
Pelatihan mikro per aplikasi sedang dipelajari di smartphone dan dalam langkah-langkah kecil. Pembelajaran bergerak ini memungkinkan fleksibilitas temporal dan spasial dan memungkinkan pengalaman belajar yang diarahkan sendiri dan individual, yang - sebagai konsekuensinya - melayani keamanan pengetahuan yang berkelanjutan.

Strategi pembelajaran kami
Dengan bantuan aplikasi Haider Academy dan metode microtraining, esensi dari berbagai konten pengetahuan dipersiapkan secara padat dan diperdalam oleh langkah-langkah pembelajaran singkat dan aktif.

Pembelajaran klasik menggunakan algoritma. Pertanyaan-pertanyaan harus diproses secara acak. Jika sebuah pertanyaan dijawab dengan tidak benar, itu akan muncul kembali nanti - sampai - sampai dijawab dengan benar tiga kali berturut-turut dalam pelajaran. Ini menciptakan efek pembelajaran yang berkelanjutan.

Selain pembelajaran klasik, pembelajaran tingkat juga ditawarkan. Untuk tujuan ini, kartu pembelajaran secara otomatis dibagi menjadi 3 level oleh sistem dan secara acak diberikan kepada pelajar. Di antara level individu, apa yang disebut "fase pendinginan" dalam bentuk waktu disediakan. Ini diperlukan untuk mencapai akuisisi pengetahuan yang berorientasi otak dan berkelanjutan. Tes akhir memperjelas di mana kemajuan pembelajaran berada dan di mana kemungkinan defisit terletak dan, jika perlu, disesuaikan kembali.

Dan sebagai opsi ketiga ditawarkan untuk mengambil pengetahuan melalui tes, tanpa harus belajar secara eksplisit sebelumnya dengan Haider Academy App.



Belajar stimuli melalui kuis dan / atau duel pembelajaran
Di Haider Group, pelatihan lebih lanjut di perusahaan harus dikaitkan dengan kesenangan. Tentang kemungkinan duel kuis, pendekatan pembelajaran yang menyenangkan diterapkan. Misalnya, rekan kerja bisa ditantang untuk berduel. Belajar menjadi lebih menghibur. Mungkin, misalnya, mode permainan berikut: Dalam tiga kuesioner à 3 pertanyaan ditentukan siapa yang menjadi raja pengetahuan.

Berbicara dengan fungsi obrolan
Fitur obrolan di aplikasi memungkinkan karyawan untuk saling berbagi latihan.

Dikembangkan dalam kolaborasi dengan Institute of Microtraining.

Grup Penyerang
sukses secara internasional - berlabuh secara lokal