Haider Akademie

Haider Academy App的創新教育和培訓
清晰的策略，積極進取的員工，創新的力量以及對客戶需求的堅定不移-這是海德爾集團成功的簡單有效方法。

使用Haider Academy App，我們的員工和外部合作夥伴可以刷新他們對當前主題的了解。這就是我們確保舒適和​​現代的移動學習的方式。

海德學院應用程序
此應用程序旨在作為培訓計劃，專門為外部合作夥伴和內部用戶進行學習轉移。內容以簡短的緊湊型抽認卡和視頻呈現，您可以隨時隨地瀏覽。您可以隨時檢查進度。
每個應用程序的微訓練都是在智能手機上逐步進行的。這種移動學習提供了時間和空間靈活性，並實現了自我指導和個性化的學習體驗，從而為可持續的知識安全提供了保障。

我們的學習策略
借助Haider Academy應用程序和微訓練方法，可以通過簡短而積極的學習步驟來緊湊地準備和加深各種知識內容的本質。

經典學習使用一種算法。問題將以隨機順序處理。如果對問題的回答不正確，它將在以後再次出現-直到-直到在本課中連續三次正確回答為止。這產生了可持續的學習效果。

除了經典學習，還提供水平學習。為此，系統將學習卡自動分為3個等級，並隨機分配給學習者。在各個級別之間，提供了時間形式的所謂“冷卻階段”。為了實現面向大腦和可持續的知識獲取，這是必要的。最終測試可以清楚地表明學習進度在哪裡，可能存在不足之處，並在必要時進行調整。

作為第三種選擇，提供了通過測試檢索知識的方法，而以前沒有通過Haider Academy App明確學習。



通過測驗和/或學習對決學習刺激
在Haider集團，公司的進一步培訓應與享受相關聯。關於測驗對決的可能性，實施了有趣的學習方法。例如，同事可以挑戰對決。學習變得更加有趣。例如，可以採用以下游戲模式：在三個調查表中，確定三個問題是誰是知識之王。

與聊天功能通話
該應用程序中的聊天功能使員工可以彼此共享鍛煉。

與微訓練學院合作開發。

海德集團
國際上成功-本地化