HRIS Mobile - Presensi

Aplikacja Bank Lampung Human Resource Information System (HRIS) to aplikacja internetowa służąca do wspomagania banków w procesie zarządzania ich zasobami ludzkimi, w tym przypadku pracownikami oraz zarządem i komisarzami banku. Dzięki dobremu systemowi zarządzania zasobami ludzkimi może wspierać tworzenie niezawodnych i wysokiej jakości zasobów ludzkich zgodnie z potrzebami banku, tak aby pomóc w realizacji wizji i misji banku.

HRIS działa w celu regulowania, analizowania i zarządzania zasobami ludzkimi, tak aby uzyskać odpowiednie informacje do podejmowania decyzji. W swojej działalności HRIS zarządza i prowadzi system administracji HR począwszy od rekrutacji i akceptacji, edukacji i szkoleń, zarządzania danymi, aż do rozwiązania i administrowania świadczeniami. W jego realizacji działania HRIS są realizowane przez HRD (Dział Zasobów Ludzkich), który zarządza selekcją i rekrutacją, szkoleniami i rozwojem, wynagrodzeniami i świadczeniami, zarządzaniem wydajnością, planowaniem kariery, relacjami z pracownikami, administracją personelem, oficjalnymi zleceniami podróży oraz marketingiem.

W Aplikacji Mobilnej HRIS znajduje się Moduł Aplikacji Mobilnej Obecności, czyli aplikacja na smartfona, która służy do dostosowania procesu obecności pracowników Banku Lampung na podstawie lokalizacji współrzędnych biura i miejsca pobytu pracownika.