HRIS Mobile - Presensi

Bank Lampung Human Resource Information System（HRIS）アプリケーションは、銀行が人的資源（この場合は従業員、銀行の取締役会およびコミッショナー）を管理するプロセスを支援するために使用されるWebベースのソフトウェアアプリケーションです。優れた人材管理システムにより、銀行のビジョンと使命の達成を支援するために、銀行のニーズに応じた信頼できる質の高い人材の形成をサポートすることができます。

HRISは、意思決定のために適切な情報が取得されるように、人材を規制、分析、および管理するように機能します。その活動において、HRISは、採用と受け入れ、教育とトレーニング、データ管理から終了と福利厚生の管理に至るまで、HR管理システムを管理および実行します。その実装において、HRIS活動は、選択と採用、トレーニングと開発、報酬と福利厚生、業績管理、キャリアプランニング、従業員関係、人事管理、公式旅行注文、およびマーケティングを管理するHRD（人材育成部門）によって実行されます。

HRISモバイルアプリケーションには、スマートフォンベースのアプリケーションである出席モバイルアプリケーションモジュールがあります。これは、オフィスの座標の場所と従業員の所在に基づいて、BankLampungの従業員の出席プロセスに対応するために使用されます。