HRIS Mobile - Presensi

Bank Lampung 인적 자원 정보 시스템(HRIS) 응용 프로그램은 은행이 인적 자원(이 경우 직원, 은행 이사회 및 위원)을 관리하는 과정에서 지원하는 데 사용되는 웹 기반 소프트웨어 응용 프로그램입니다. 좋은 인적 자원 관리 시스템을 통해 은행의 비전과 사명을 달성하는 데 도움이 되도록 은행의 요구에 따라 신뢰할 수 있고 우수한 인적 자원의 형성을 지원할 수 있습니다.

HRIS는 의사결정을 위한 적절한 정보를 얻을 수 있도록 인적자원을 규제, 분석, 관리하는 기능을 합니다. HRIS는 그 활동에서 채용 및 수락, 교육 및 훈련, 데이터 관리에서 시작하여 퇴직 및 급여 관리에 이르기까지 HR 관리 시스템을 관리하고 운영합니다. 구현에서 HRIS 활동은 선발 및 채용, 교육 및 개발, 보상 및 복리후생, 성과 관리, 경력 계획, 직원 관계, 인사 관리, 공식 출장 주문 및 마케팅을 관리하는 HRD(인사부)에서 수행됩니다.

HRIS 모바일 애플리케이션에는 사무실 좌표와 직원의 소재를 기반으로 람풍 은행 직원의 출석 프로세스를 수용하는 데 사용되는 스마트폰 기반 애플리케이션인 출석 모바일 애플리케이션 모듈이 있습니다.