STAR Online

Tại HIT Đào tạo chúng ta có một tầm nhìn tích cực về những gì học nghề có thể làm: nâng cao kỹ năng cá nhân và do đó cơ hội cuộc sống của họ; làm cho các doanh nghiệp hiệu quả hơn; và thúc đẩy nền kinh tế. Mọi người đang ở trung tâm của tất cả mọi thứ chúng ta làm; mà đi cho nhân viên của chúng tôi cũng như những người chúng ta phục vụ. Chúng tôi tự hào trong việc giúp đỡ người trở thành tốt nhất mà họ có thể được.
Được thành lập bởi một nhóm nhỏ của đạo diễn người đã thiết lập thành công và phát triển công tác đào tạo cung cấp 'Hospitality Plus' lớn, HIT cung cấp chương trình học nghề khách sạn và phục vụ trên tất cả các lĩnh vực - không chỉ là đầu bếp, nhân viên quầy bar và người phục vụ, nhưng trong bán hàng và vai trò của tiếp thị, tổ chức tiệc và hội nghị, các sự kiện, chức năng và phục vụ bên ngoài.
kinh nghiệm trong ngành vô song của chúng tôi có nghĩa là chúng tôi hiểu được nhu cầu của cả người lao động và người học. Mỗi huấn luyện viên-giám định viên của chúng tôi đã làm việc trong ngành công nghiệp nên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu, kiến ​​thức địa phương và sự hiểu biết về những gì người học và nhà tuyển dụng cần phải giả mạo một cuộc sống nâng cao, hoặc kinh doanh đẩy mạnh, mối quan hệ.
Với một tập trung mạnh của địa phương, HIT cung cấp khách sạn và phục vụ học nghề ở mọi cấp độ và trong mọi lĩnh vực. Từ năm 2006, chúng tôi đã hỗ trợ 100.000 học viên ở hơn 22.000 trang web sử dụng lao động trên cả nước. Chúng tôi tổ chức ‘Tốt’ Ofsted kiểm tra hai lớp 2.
Hơn 70% học nghề HIT hoàn thành chương trình học nghề của họ và có được hoặc là một BTEC hoặc City & Guilds bằng tốt nghiệp.
Mục đích của chúng tôi rất đơn giản:
◗ để giúp người sử dụng lao tăng tính hiệu quả và khả năng sinh lời của các nhân viên của họ
◗ để phát triển tình trạng cá nhân, kinh tế và xã hội của người học
◗ để nâng cao mức độ dịch vụ cung cấp cho khách hàng và khách hàng.
Này được phản ánh trong sự thành công của người học của chúng tôi và những cải tiến định lượng và lợi ích cho người sử dụng lao của họ. đào tạo tốt, đội ngũ nhân viên có thẩm quyền là một tài sản có giá trị và có thể giúp doanh nghiệp thực hiện tốt bằng cách cung cấp cải thiện hiệu quả, dịch vụ khách hàng tốt hơn và giảm kim ngạch nhân viên.
Chúng tôi luôn luôn nhớ rằng ngành khách sạn là một môi trường nhóm, và nhóm nghiên cứu là chỉ tốt như thành viên yếu nhất của nó. Với ý nghĩ đó, lợi ích của việc đào tạo rõ ràng - không có một vai trò quan trọng hơn nữa.