STAR Online

في التدريب HIT لدينا رؤية إيجابية للما التلمذة الصناعية يمكن القيام به: تحسين مهارات الفرد وبالتالي فرصهم في الحياة. جعل الشركات أكثر كفاءة. وتعزيز الاقتصاد. الناس في قلب كل ما نقوم به. هذا ينطبق على الموظفين الخاصة بنا وكذلك تلك التي نخدمها. ونحن نفخر في مساعدة الناس على أن تصبح أفضل ما يمكن أن يكون.
تأسست من قبل مجموعة صغيرة من المخرجين الذين قد وضعت بنجاح وضعت الكبرى التدريب موفر 'الضيافة زائد، HIT يقدم التلمذة الفنادق والمطاعم في جميع القطاعات - وليس الطهاة فقط، شريط الموظفين والنوادل، ولكن في المبيعات وأدوار والتسويق، والمآدب و المؤتمرات والأحداث والمهام والطعام الخارجي.
لدينا الخبرة في مجال صناعة لا مثيل لها تعني أن نفهم احتياجات كل من صاحب العمل والمتعلم. عملت كل من لدينا مدرب-المقيمين في هذه الصناعة حتى لديه خبرة عملية قيمة، والمعرفة المحلية وفهم ما المتعلمين وأصحاب العمل بحاجة إلى صياغة تعزيز الحياة، أو تعزيز الأعمال التجارية، والعلاقة.
مع تركيز محلي قوي، HIT يقدم الفنادق والمطاعم التلمذة الصناعية في جميع المستويات وفي جميع القطاعات. منذ عام 2006 قمنا بدعم 100،000 المتعلمين في أكثر من 22،000 مواقع العمل في جميع أنحاء البلاد. ونحن نحمل "جيدة" عمليات التفتيش OFSTED اثنين من الصف 2.
أكثر من 70٪ من المتدربين HIT إكمال التلمذة الصناعية، والحصول إما BTEC الدبلوم أو المدينة والنقابات.
أهدافنا بسيطة:
◗ إلى مساعدة أصحاب العمل على زيادة فعالية وربحية موظفيها
◗ لتطوير الوضع المتعلمين الشخصي والاقتصادي والاجتماعي
◗ إلى تعزيز مستوى الخدمة المقدمة للعملاء والزبائن.
وينعكس هذا في نجاح أعمالنا المتعلمين والتحسينات والمزايا قابلة للقياس الكمي لأرباب عملهم. مدربة تدريبا جيدا، والموظفين الأكفاء هم رصيدا قيما ويمكن أن تساعد الأعمال التجارية أداء جيدا خلال تقديم وتحسين الكفاءة وخدمة العملاء بشكل أفضل وتقليل معدل دوران الموظفين.
علينا أن نتذكر دائما أن صناعة الضيافة بيئة فريق، وفريق هو فقط جيدة بقدر قوة أضعف الأعضاء فيها. مع أخذ ذلك في الاعتبار، فإن فوائد التدريب واضحة - أي دور واحد هو أكثر أهمية من الآخر.