FOX-HR

Fox HR - это продукт нового поколения для управления человеческими ресурсами, специально разработанный для интеллектуальных стартапов, малых и средних компаний любого масштаба и бизнес-вертикали для улучшения управления персоналом независимо от географических границ, охватывающий весь спектр от приема на работу до выхода на работу в компании. сотрудник и не только.
Fox HR, будучи приложением SaaS, размещается на AWS, и клиенты Fox HR имеют возможность plug & play. то есть клиент подписывает лицензию и начинает использовать систему как plug N. Fox HR обслуживает все потребности отдела кадров компании, ее сотрудников и требования контроля со стороны руководства. Fox HR - это интегрированное программное приложение, которое сочетает в себе множество функций управления персоналом, включая администрирование льгот, расчет заработной платы, управление посещаемостью, управление отпусками и многое другое. У Fox HR есть как веб-приложение, так и мобильное приложение (iOS и Android).
В мобильном приложении есть функции самообслуживания сотрудников (ESS), такие как опции для просмотра сведений о сотрудниках, создания различных запросов сотрудников и выполнения действий по ним. В настоящее время интерфейс Fox HR имеет 2 языка - английский и арабский.
Fox HR, будучи системой управления человеческими ресурсами (HRMS), имеет следующие функции.
1. Управление сотрудниками - собирайте и храните полные данные о сотрудниках, включая личные данные сотрудников, сведения об организации, сведения о контракте, сведения о льготах, сведения о стоимости, сведения о ссуде, сведения о семье, сведения об отпуске, сведения о документах и ​​сведения об активах.
2. Управление посещаемостью - фиксируйте данные ежедневного сканирования сотрудников для учета посещаемости по смене. Захватить отсутствие, опоздание, недостающие детали штампа и т.
3. Управление отпусками - возможность перечисления применимых отпусков для сотрудников и регистрации запросов на отпуск по типам отпусков для каждого сотрудника. Ведение баланса отпусков для сотрудников и история отпусков, взятых сотрудником.
4. Управление заработной платой - автоматическое управление заработной платой, связанное с посещаемостью и отпусками сотрудника, с возможностью обработки нескольких валютных расчетов. HR-группа может создавать шаблоны расчета заработной платы в системе с учетом организационной иерархии и использовать их вместо того, чтобы определять ее каждый месяц.
5. Управление запросами - различные запросы сотрудников, которые может подавать сотрудник, доступны в разделе «Управление запросами». Всего у Fox HR есть 14 различных типов запросов. Запрос на отпуск, запрос на командировку, запрос на возмещение расходов, запрос на оправдание, запрос актива, запрос на увольнение, запрос на прием на работу, запрос на делегирование и т. Д. - это несколько запросов, которые поступают в Управление запросами,
6. Управление уведомлениями - возможность просматривать и управлять системными уведомлениями и уведомлениями, созданными HR.
7. Управление рабочими процессами и задачами - Управление рабочими процессами или уровнями утверждения и Задачи в отношении различных процессов управления персоналом должны управляться / назначаться через Управление рабочими процессами и задачами.
8. Обзор / информационные панели - Обзор или информационная панель для приложения должны отображать базовую сводку запросов сотрудников, их статус утверждения, сведения о посещаемости, сведения об отпуске, сведения о документах и ​​уведомления.
9. Аналитические отчеты - отчеты, связанные с HRMS, такие как финансовые отчеты, отчеты о сотрудниках, отчеты о посещаемости и отчеты об увольнениях, должны быть доступны в разделе «Аналитические отчеты» в Fox HR для HR-команд, анализирующих важную информацию.
10. Конфигурация клиента - возможность установки различных конфигураций политики управления персоналом, а также определений процессов управления персоналом должна быть доступна в разделе «Конфигурация клиента» в Fox HR.