Favpo

我们相信“思想创造改变”，我们的工作是观念发展工作，人的发展组织，使结识我们的人能够在观念内部进步，感到自豪结果导致家庭，工作和社会之外。出现一个问题“我们如何传递我们的信念并为人们服务？”
Favpo源于我们的信念和工作。增长是人们实践自己的思想和观念以改善生活的希望。提供更好的结果，创造更美好的社会
此外，根据工作经验，我们发现组织遇到了人类发展的相同问题，即
-开发和评估工人的高成本
-对人的怀疑产生了什么？以及如何知道人们是否更好呢？没有证据来收集个人进步。
-概括看集体的人因此，全力以赴

Favpo旨在解决3种功能的问题。

日间探索：个人发展
当您阅读问题时思维过程将得到训练。借助教练科学和行为培训对基于Favpo的样本组进行的一项调查发现，这些问题导致思考，反思，自我支持以及工作和日常活动更加有效。
-Favpo每天都会向您发送“教练问题”。
-Favpo将采用该答案来分析您的性格或个人见解。
-Day Quest Report每月汇总为个人报告

伙伴成长：结对发展
拥有好友就像拥有同伴。会感到安心在旅途中实现目标的支持导致交流，学习，帮助，鼓励，包括咨询如何实现共同目标使旅行更加有趣最重要的是，相互支持
-Favpo使用Buddy或1：1支持者开发过程。
-Favpo可让您设定目标并定义您想要的朋友的特征。
-您可以搜索要选择或邀请成为好友的好友功能。
-Favpo拥有带“对话”的旅行刺激系统。
-您将看到到达目标的旅程记录。发生成功/失败的分析结果

评估：绩效管理
优秀评估的经验来自被评估者对更高发展水平的理解和善意。 360度未来行为评估系统这符合理想的愿景，使命，价值和文化你可以自己设计的东西
-Favpo设计了评估管理员，可以轻松设计评估。
-Favpo允许您以适合组织的行为表达方式选择指标。
-Favpo允许您以1-360度的单一组形式管理评估。
-Favpo提供实时评估结果，并且

FAVPO

“可以通过虚拟大脑训练思维的人员分析平台”
提升21世纪人们思维潜能的平台

如有任何疑问，请联系favpo.com。