Favpo

Crediamo che "le idee creino un cambiamento". Il nostro lavoro è Il lavoro di sviluppo dell'idea, l'organizzazione di sviluppo delle persone, rende le persone che ci incontrano possono progredire sia all'interno dell'idea, orgoglio Ne risulta fuori dalla famiglia, dal lavoro e dalla società. Sorge una domanda "Come possiamo trasmettere le nostre credenze e lavorare alle persone?"
Favpo nasce dalle nostre credenze e dal nostro lavoro. L'aumento è la speranza per le persone di mettere in pratica i propri pensieri e idee per migliorare la propria vita. Fornire risultati migliori e creare una società migliore
Inoltre, per esperienza lavorativa, abbiamo scoperto che l'organizzazione ha riscontrato lo stesso problema di sviluppo umano che è
- Costi elevati nello sviluppo e nella valutazione dei lavoratori
- Cosa ha sviluppato il dubbio per le persone? E come sapere se le persone sono migliori? Non ci sono prove per raccogliere progressi individuali.
- Generalizzare guardando le persone collettive Quindi facendo sviluppo per uno per tutti

Favpo è progettato per risolvere problemi con 3 funzioni.

Day Quest: Sviluppo personale
Quando leggi la domanda Il processo di pensiero sarà addestrato. Con la scienza del Coaching e della formazione comportamentale Un sondaggio con gruppi campione basati su Favpo ha scoperto che le domande hanno portato a pensare, riflettere, autosufficienza, lavoro e attività quotidiane per essere più efficaci.
- Favpo ti invierà una domanda di coaching ogni giorno.
- Favpo prenderà quella risposta per analizzare per vedere la tua personalità o Insight personale.
- Rapporto sulle missioni giornaliere riassunto come rapporto personale ogni mese

Buddy Growth together: Pair Development
Avere Buddy è come avere un compagno. Sentirò la pace della mente Supporto durante il viaggio per raggiungere l'obiettivo Il risultato è lo scambio, l'apprendimento, l'aiuto, l'incoraggiamento, inclusa la consulenza Come raggiungere obiettivi comuni Rendi il viaggio verso l'obiettivo più divertente E, soprattutto, il sostegno reciproco
- Favpo utilizza un processo di sviluppo Buddy o 1: 1 Supporter.
- Favpo ti consente di fissare obiettivi e definire le caratteristiche degli amici che desideri.
- È possibile cercare la funzione Buddy che si desidera selezionare o invitare a diventare un amico.
- Favpo ha un sistema di stimolazione del viaggio con Coaching Dialogue.
- Vedrai i registri di viaggio verso l'obiettivo. Risultati dell'analisi di successo / fallimento

Valutazione: Performance Management
L'esperienza di una valutazione superiore deriva dalla comprensione e dalla buona volontà della materia valutata per un ulteriore miglioramento. Sistema di valutazione a 360 gradi sul comportamento futuro Ciò è in linea con la visione, la missione, il valore e la cultura desiderati È qualcosa che puoi progettare da solo
- Favpo ha progettato gli amministratori della valutazione per progettare facilmente le valutazioni.
- Favpo consente di selezionare gli indicatori nel modo di espressione comportamentale appropriato per l'organizzazione.
- Favpo ti consente di gestire le valutazioni in un unico gruppo da 1 a 360 gradi.
- Favpo fornisce risultati di valutazione in tempo reale e

FAVPO

"People Analytic Platform dove il pensiero può essere allenato con il cervello virtuale"
Piattaforma per migliorare il potenziale di pensiero delle persone nel 21 ° secolo

In caso di domande, contattare favpo.com.