Количественная оценка достижения цели
Разработанная в 1960-х годах шкала достижения целей обеспечивает метод объективного измерения индивидуальных навыков и поведения, когда стандартизированное тестирование может быть не полностью информативным. Шкала достижения цели позволяет оценить эффективность отдельной цели, группы целей и общую эффективность программы. На основе колоколообразной кривой можно рассчитать баллы Z и T для цели(ей) с использованием уравнения, первоначально описанного Киресуком, Смитом и Кардилло. Это приложение было создано с целью предоставить эффективный и удобный интерфейс для записи, расчета и интерпретации результатов достижения целей.
Подробнее…
Реклама
Реклама