GOALed

Dikembangkan pada tahun 1960-an, Goal Attainment Scaling menyediakan metode untuk mengukur keterampilan dan perilaku individu secara objektif ketika pengujian standar mungkin tidak sepenuhnya informatif. Goal Attainment Scaling dapat mengevaluasi efektivitas tujuan individu, kelompok tujuan, dan efektivitas program secara keseluruhan. Berdasarkan kurva berbentuk lonceng, skor Z dan T untuk gol dapat dihitung menggunakan persamaan yang awalnya dijelaskan oleh Kiresuk, Smith, dan Cardillo. Aplikasi ini dibuat dalam upaya menyediakan antarmuka yang efisien dan ramah pengguna untuk menulis, menghitung, dan menafsirkan hasil pencapaian tujuan.